Educateur Spécialisé (H/F)

AEP DE LALANDELLE; Réalmont; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle d'entreprise 70%

Congés payés 30 jours

Formation possible

Résumé du poste

L'AEP de La Landelle recrute un Educateur Spécialisé pour renforcer son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (90 mesures, 0 à 18 ans) à Réalmont. CDI à temps plein, travail en équipe pluridisciplinaire et coordination de projets individualisés.

Diplôme exigé, expérience de 2 ans et permis B. Rémunération selon CCN66: 2 105,02 € à 2 684,41 € brut mensuels, congés et avantages.

Qualifications

• Diplôme requis : Educateur Spécialisé
• Expérience souhaitée : 2 ans
• Permis B indispensable
• Compétences clés : travail en équipe pluridisciplinaire, réseau partenarial interne et externe

Responsabilités

• Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales
• Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
• S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Moduler son planning en fonction des situations accompagnées
• Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur
• Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
• Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
• Élaborer des écrits professionnels

Connaissances

Équipe pluridisciplinaire

Réseau partenarial

Autonomie

Organisation du travail

Formation

Bac+3/4 ou équivalents – Educateur Spécialisé

Description du poste

Offre n° 213MSWS Educateur Spécialisé (H/F)

Vous êtes Educateur Spécialisé et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche ses Educateurs Spécialisés pour l'extension de son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (90 mesures, de 0 à 18 ans).

Missions principales

• Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales
• Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
• S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Moduler son planning en fonction des situations accompagnées
• Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur
• Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
• Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
• Élaborer des écrits professionnels

Profil recherché

• Diplôme requis : Educateur Spécialisé
• Expérience souhaitée : 2 ans
• Permis B indispensable
• Compétences clés :

• S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
• Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
• Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance

Rémunération

Selon Convention collective du 15 mars 1966

• Educateur Spécialisé : entre 2 105,02€ Brut/ mois pour un débutant et 2 684,41€ avec 10 ans d'expérience (reprise d'ancienneté sur justificatifs)
• Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros à 2684.41 Euros
• 30 jours de congés payés /an + 18 jours de congés trimestriels / an
• Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels
• Carte bancaire professionnelle pour frais
• Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%
• Accompagnement à la prise de poste. Possibilité de formation.

Type de contrat

• CDI
• Temps complet : travail en semaine et parfois le samedi selon planning.
• Postes basés à Réalmont.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

hebergement social enfants en difficultésAccueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion.Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66