Éducateur spécialisé — H/F

Pôle Mont-Riant; Marseille; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Transport – aides au logement

CSE et avantages sociaux

Congés trimestriels

Job summary

ARI recherche un professionnel éducatif pour intervenir en Internat auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap mental, dans le cadre du pôle Mont-Riant à Marseille. Vous accompagnerez les jeunes, suivrez leurs projets personnalisés et soutiendrez leur inclusion dans l'école, le foyer et les activités quotidiennes.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à des partenariats locaux pour favoriser l'autonomie et le développement des jeunes, avec une approche

Responsibilities

• Mettre en œuvre des accompagnements adaptés selon le projet de service et les bonnes pratiques.
• Suivre les projets personnalisés et assurer la fluidité des parcours.
• Favoriser l'inclusion et l'autonomie des jeunes dans tous les lieux de vie.
• Travailler avec les familles et partenaires pour soutenir le développement.
• Participer aux réunions d'équipe et rédiger les écrits professionnels.
• Développer des partenariats de proximité pour l'inclusion des jeunes.
• Contribuer à la dynamique du service et à l'amélioration de la qualité.

Skills

Travail en équipe pluridisciplinaire

Accompagnement éducatif

Inclusion et autonomie

Projets personnalisés

Job description

Votre environnement de travail

Le Pôle Mont-Riant / La Bessonnière est situé dans un environnement privilégié et verdoyant, dans le quartier de Sainte-Marthe à Marseille (13014), avec un parking réservé aux salariés.

Le pôle regroupe plusieurs établissements et services : un IME-SESSAD, un ESAT, un foyer d'hébergement, un SAVS et un foyer de vie pour adultes en situation de handicap.

Vous serez principalement affecté(e) à l'IME-SESSAD Mont-Riant, qui accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap mental, dont certains présentent également des troubles psychiques.

L'établissement dispose de 103 places, réparties entre le semi-internat, l'internat et le SESSAD. Il s'inscrit dans une logique de dispositif intégré (DIME), visant à développer les potentialités de chaque jeune, à favoriser son autonomie au quotidien et à soutenir son inclusion dans son environnement.

Vos missions

• Accompagnement éducatif : mettre en œuvre des accompagnements adaptés aux besoins des jeunes, dans le respect de la réglementation, des recommandations de bonnes pratiques et du projet de service. Développer notamment des approches cognitivo-comportementales et/ou développementales ainsi que des pratiques innovantes, y compris dans des situations complexes.
• Référence des projets personnalisés : assurer le suivi des projets personnalisés et contribuer à la fluidité des parcours, en lien avec les équipes du semi-internat et de l'hébergement, dans une logique de DIME.
• Inclusion et autonomie : favoriser les interactions des jeunes avec leur environnement et soutenir leur inclusion dans les différents lieux de vie : école, famille, milieu professionnel et structures partenaires.
• Travail avec les familles : construire des accompagnements adaptés en concertation avec les familles et les partenaires, afin de favoriser le développement et l'autonomie des jeunes.
• Travail en équipe : participer activement aux réunions d'équipe et institutionnelles ainsi qu'à la rédaction des écrits professionnels.
• Partenariats et travail en réseau : développer des partenariats de proximité pour garantir la cohérence des accompagnements et favoriser le maintien de l'inclusion des jeunes.
• Dynamique institutionnelle : contribuer à la dynamique du service et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Des interventions ponctuelles pourront également être réalisées au sein d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Poste à temps plein en Internat

Les atouts du poste

• Un environnement de travail verdoyant et agréable.
• Un parking réservé aux salariés.
• Un travail en équipe pluridisciplinaire.
• Une approche éducative axée sur le développement des potentialités et l'autonomie des jeunes.
• Une participation active à des projets d'inclusion et au développement de partenariats de proximité.
• Une diversité des accompagnements au sein d'un pôle regroupant plusieurs établissements et services.
• Des moyens matériels et des supports éducatifs adaptés pour favoriser la qualité des accompagnements et le développement de l'autonomie des jeunes.

Infos complémentaires

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables.

Indemnité de sujétion spéciale, selon les conditions conventionnelles applicables.

Indemnité Ségur.

Congés trimestriels conventionnels.

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement