Educateur spécialisé - H/F

FUNECAP GROUPE; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

FUNECAP GROUPE recherche un éducateur spécialisé (DEES) pour un CDI à temps partiel (0,80 ETP) à Lyon, intervenant auprès de publics vulnérables et en soutien aux familles. L'équipe pluridisciplinaire privilégie la relation de confiance et la coordination des actions.

Vous aurez des missions liées à l'accompagnement socio-éducatif, des entretiens avec les familles et une implication dans les aspects prévention, tout en respectant la Convention collective et les déplacements régionaux.

Qualifications

• DEES exigé et expérience avec publics vulnérables.
• Expérience avec adolescents, santé mentale ou conduites à risque souhaitée.
• Compétences en entretiens avec familles et prévention.
• Maitrise des outils numériques et de communication.

Responsabilités

• Accompagner socio-éducatif de publics vulnérables.
• Conduire des entretiens familiaux et de parentalité.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la prévention des phénomènes d'emprise et de radicalisation.

Connaissances

Expérience socio-éducative

Communication écrite et orale

Travail en équipe pluridisciplinaire

Conduite d’entretiens familiaux

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)

Outils

Outils numériques

Outils de communication

Description du poste

Prérequis

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES).

• Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilité.

• Expérience souhaitée dans le champ de l'adolescence, de la santé mentale, des conduites à risque et/ou des phénomènes d'emprise.

Compétences particulièrement recherchées

• Expérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalité, avec une pratique des entretiens parentaux et/ou familiaux.

• Capacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexes

• Expérience ou formation complémentaire dans les domaines de l'approche systémique, de l'accompagnement familial, de la médiation familiale ou du soutien à la parentalité

• Connaissance des problématiques liées à l'adolescence, aux conduites à risque et aux phénomènes d'emprise.

• Expérience dans le domaine de la prévention de la radicalisation, qui serait appréciée mais ne constitue pas un prérequis.

• Intérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées.

Qualités et aptitudes professionnelles

• De bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de confiance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexes.

• De solides capacités de communication écrite et orale.

• Une aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, à partager les informations nécessaires et à articuler sa pratique avec celle des autres professionnels.

• Une capacité à inscrire son autonomie professionnelle dans le cadre des missions confiées, du projet du dispositif et du fonctionnement collectif.

• Des capacités d'initiative, d'adaptation et de discernement.

• De la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activité.

• Une bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication.

Renseignements complémentaires :

• Type de contrat : CDI à temps partiel - 0,80 ETP à pourvoir dès que possible

• Organisation du temps de travail : jours de travail à déterminer avec l'équipe d'encadrement ; présence souhaitée le lundi, jour de réunion d'équipe et d'analyse de la pratique professionnelle.

• Déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes à prévoirdéplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes à prévoir ; permis B requis..

• Rémunération selon la Convention collective nationale 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

• Lieu de travail : 31 rue de l'abondance, 69003 Lyon