Educateur spécialisé (H / F)

APF France handicap; Garches; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure innovante recherche un éducateur spécialisé coordinateur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur. Ce rôle essentiel implique la gestion d'une équipe, la planification de projets d'accompagnement individualisés et l'organisation d'ateliers éducatifs. Vous serez un acteur clé dans le développement de la qualité des services offerts, tout en assurant un lien étroit avec les familles. Si vous êtes passionné par l'éducation spécialisée et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Téléphone portable professionnel

Ordinateur portable professionnel

Qualifications

• Diplôme d'éducateur spécialisé requis pour le poste.
• Expérience en coordination d'équipe et gestion des plannings.

Responsabilités

• Coordination des actions de l'équipe éducative et gestion des plannings.
• Planification et suivi des projets d'accompagnement individualisé des résidents.
• Organisation d'ateliers éducatifs adaptés aux besoins des résidents.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion des ressources humaines

Planification de projets

Accompagnement des personnes en situation de handicap

Animation d'ateliers éducatifs

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé

Outils

Logiciel de traçabilité interne

Ordinateur portable

Téléphone portable

Description du poste

Nota bene : Il s'agit d'un poste d'éducateur spécialisé coordinateur.

Contexte d'exercice de la mission :

La MAS Bougainville est une structure de 32 places ; dont 30 places réparties sur 3 étages de 10 studios au sein d'un bâtiment principal de 3 étages et 2 places au sein d'appartements d'exercice à l'autonomie situés à mètres de ce bâtiment.

Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de handicap moteur, fortement dépendantes mais pour la plupart communicantes, parfois via des moyens de communication alternative. Les résidents bénéficient de soins techniques fréquents.

L'éducateur coordonnateur exerce dans une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs ou de moniteurs-éducateurs, d'un médecin, d'une secrétaire médicale, d'une cadre de santé, d'un infirmier coordinateur, d'IDE, d'aides-soignants, d'AES / AMP, de rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricienne), d'une assistante sociale, d'un psychologue, d'un agent d'accueil, d'une cadre administrative et d'une équipe de direction.

Le poste d'éducateur coordonnateur est composé de missions propres à l'éducateur spécialisé dont la référence de personnes accompagnées et de missions de coordination de l'équipe éducative composée de deux autres éducateurs ou moniteurs-éducateurs.

Ce poste comprend le travail en week-end selon roulement. Possession du permis B requis pour assurer les déplacements et sorties à l'extérieur liés aux missions professionnelles.

Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable professionnels.

Missions principales :

• Coordination des actions de l'équipe éducative, en veillant à la continuité du service éducatif ;
• Management des autres membres de l'équipe éducative : gestion des plannings et des ressources humaines de l'équipe éducative, réalisation des entretiens annuels ;
• Planification et suivi des projets d'accompagnement individualisé (PAI) des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Responsabilité du projet socio-éducatif de la structure ;
• Organisation, animation et planification d'ateliers éducatifs et socio-culturels, individuels et collectifs, adaptés aux capacités et besoins des résidents à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement ;
• Rédaction de transmissions et de compte-rendu d'atelier individuel ou collectif via le logiciel de traçabilité interne ;
• Réalisation de reporting ;
• Développement et animation du réseau partenarial de la MAS sur le volet socio-éducatif ;
• Collaboration étroite avec la cadre de santé afin que l'équipe soignante soit pleinement impliquée dans la réalisation des activités dans une logique de transversalité institutionnelle ;
• Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, habillage) en lien avec l'équipe soignante ;
• Participation au comité de direction (CODIR) en tant que cadre au titre de la fonction de coordination ;
• Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels ;
• Participation à l'amélioration continue de la démarche qualité de la structure via la participation au comité qualité ainsi qu'à la démarche de promotion de la bientraitance ;
• Assurer le lien avec les familles et les proches des personnes accompagnées.