Overview
Offre n° 197FJRW — Educateur spécialisé (H/F). Poste d\'Éducateur spécialisé à temps plein sur le territoire de la communauté d\'agglomération : Territoires d\'intervention Epinal. Mission dans le cadre de la Prévention Spécialisée pour le public de 11 à 21 ans et leur famille, travail de rue dans les quartiers, orientation du public vers des dispositifs de droit commun, développement d\'actions et projets collectifs à visée éducative, accompagnements individualisés (parents/enfants), participation à l\'élaboration de l\'analyse des besoins sociaux, travail en équipe et en partenariat.
Responsabilités
- Travail de rue dans les quartiers et présence dans les espaces et lieux de regroupement des jeunes.
- Orienter le public vers des dispositifs de droit commun.
- Développer des actions et projets collectifs à visée éducative.
- Mettre en place des accompagnements individualisés (parents/enfants).
- Participer à l\'élaboration de l\'analyse des besoins sociaux.
- Travailler en équipe et en partenariat.
Conditions et cadre
- Type de contrat : CDD – remplacement congé maternité (4 mois).
- Durée du travail : 35H/semaine, avec possibilités de semaines à 44h (cf accord d\'entreprise) et récupération.
- Horaires : travail en soirées et un samedi ou dimanche par mois, 9 temps décalés/mois en soirée; travail en journée.
- Salaire : selon la CC66, grille de l\'internat; prime « métier socio ».
- Déplacements : fréquents.
- Dates : du 8 septembre 2025 au 8 janvier 2026.
Qualifications et exigences
- Vous êtes titulaire du DEES / Expérience en Protection de l\'Enfance.
- Débutant accepté.
- Joindre une lettre de motivation.
Profil et compétences
- Débutant accepté - protection de l\'enfance.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé – DEES (formation indispensable).
Compétences professionnelles
- Accompagner la mise en oeuvre d\'un projet socioéducatif et proposer des axes d\'adaptation à la personne.
- Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
- Organiser le travail d\'une équipe.
- Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques lors des activités de la vie quotidienne.
- B – Véhicule léger : permis indispensable.
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d\'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d\'enfants et d\'adolescents.