Educateur spécialisé (H/F)

Réservoir Jobs; Châteaubriant; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un éducateur spécialisé pour une Maison d'Enfants à Châteaubriant. Le candidat devra accompagner des jeunes en difficulté, concevoir des projets éducatifs et garantir un environnement sûr et respectueux. Requis : diplôme d'éducateur spécialisé. Un environnement humain et dynamique attend le candidat.

Qualifications

• Diplôme d'éducateur spécialisé requis.
• Expérience dans le soutien aux jeunes souhaitable.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur développement personnel.
• Concevoir et évaluer des projets éducatifs individualisés.
• Assurer la sécurité des jeunes au quotidien.

Connaissances

Accompagnement et soutien des jeunes

Animation de projets éducatifs

Évaluation des évolutions

Communication avec les familles

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé

Description du poste

L'agence Domino RH Care recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Chateaubriant, un éducateur spécialisé H/F pour un poste enrichissant au sein d'une équipe engagée. Si vous souhaitez accompagner et soutenir des jeunes dans leur parcours de vie, cette opportunité saura vous convaincre par son cadre humain et dynamique.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner et soutenir les jeunes accueillis dans leur développement personnel, leur insertion sociale et scolaire, en tenant compte de leurs difficultés et de leurs potentialités ;
- Concevoir, animer et évaluer des projets éducatifs individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs ;
- Encadrer la vie quotidienne (accompagnement aux rendez-vous, gestion des temps de repas, temps éducatifs et de loisirs) tout en favorisant l'autonomie et la responsabilisation ;
- Assurer le lien avec les familles et rendre compte de l'évolution des jeunes à travers des écrits professionnels et des réunions d'équipe ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes au quotidien, en instaurant un climat de confiance et de respect.