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L’EPSM Caen recherche son futur éducateur spécialisé H/F à 100% en CDI pour intervenir sur la Plateforme d’Accueil Séquentiel (PAS) destinée à des adultes présentant des troubles du neurodéveloppement.
Le poste s’inscrit dans une démarche d’observation et d’analyse des comportements, avec une fonction clé dans l’élaboration des Projets Personnalisés et l’accompagnement au quotidien, en lien avec l’équipe et les familles.
L'EPSM Caen recherche son futur éducateur spécialisé H/F à 100% en CDI, mutation ou détachement. L’EPSM de Caen s’investit activement auprès des personnes en situation de handicap en proposant une offre innovante :
la Plateforme d’Accueil Séquentiel (PAS) qui prend en charge trois adultes de 16 ans et plus, qui ont un diagnostic de troubles autistiques, et qui manifestent des « comportements problèmes » ou des troubles du comportement, qui nécessitent une observation, une analyse et une prise en charge par une équipe spécialisée.
La plateforme offre une alternative à l’hospitalisation ou à l’hébergement temporaire en proposant une prise en charge séquentielle à la journée. Située sur le site de l’EPSM Caen, la PAS est un lieu d’accueil médico-social, dépendant de la Maison d’Accueil de Boulon.
La PAS s'appuie sur une synergie forte avec le pôle sanitaire autisme de l'EPSM, en lien direct avec l'équipe mobile EMILAA (appui ressources réseau) et l'unité d’hospitalisation Émergence. L'éducateur participe ainsi à des interventions décloisonnées entre sanitaire et médico-social.
Le poste se situe au cœur d'une démarche d'observation in situ et d'analyse fine des « comportements problèmes ». L'éducateur spécialisé joue un rôle clé dans l'évaluation multidimensionnelle pour aider à décoder les situations complexes.
L'éducateur spécialisé H/F aide des personnes en situation de handicap ou en difficulté à devenir autonomes. Avec une double mission : contribuer à leur épanouissement personnel et à leur insertion en société. Il conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes autistes/ présentant des troubles du neurodéveloppement, soutient les familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
La complexité des troubles du neurodéveloppement exigent une approche globale et humaniste. Travailler au sein de la PAS, c'est s'engager dans une démarche d'accompagnement fondée sur le « prendre soin » en Humanitude, la bientraitance, l'écoute active et le respect strict des droits des résidents.
Une connaissance de l'autisme et des TSA est un atout précieux (une formation institutionnelle spécifique aux TSA et une supervision régulière sont assurées par l'EPSM). Maîtrise des outils de communication alternative/adaptée (recommandations HAS). Adhésion aux valeurs de l'établissement et aux pratiques d'accompagnement bienveillant.
En intégrant l'EPSM de Caen, vous faites le choix d'un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d'un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l'accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, un service de santé au travail, actions QVCT.
De plus, un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel est à votre disposition. Notre référente handicap mobilise les aides du FIPHFP afin de favoriser l’intégration et le maintien en emploi des travailleurs en situation handicap. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées.
Référence de l'offre : woidbr8n72