Educateur Spécialisé en APPRENTISSAGE - pôle SEO - Orléans H/F

Département du Loiret; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Loiret recherche un Educateur Spécialisé en apprentissage pour rejoindre son pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale à Orléans. Vous accueillerez des mineurs en difficulté, en interagissant avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste en alternance est destiné à ceux préparant le diplôme d’État d’Éducateur spécialisé.

Prestations

33 jours de congés annuels

Indemnité pour travail en horaires de nuit, dimanches ou jours fériés

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Qualifications

• Vous êtes en première année et recherchez une alternance pour préparer le diplôme d’État d’Éducateur spécialisé.
• Appétence pour le travail auprès des enfants.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Apprentissage des postures d'éducateur spécialisé.
• Dynamique d’urgence et outils d’évaluation.
• Compétences en rédaction de rapports.

Connaissances

Capacités d’écoute

Bienveillance

Rigueur éducative

Compétences rédactionnelles

Formation

DE Educateur spécialisé

Description du poste

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Educateur Spécialisé

Intitulé du poste

Educateur Spécialisé en APPRENTISSAGE - pôle SEO - Orléans H/F

Rémunération

% du SMIC

Contrat

Apprentissage

Catégorie du poste

Sans catégorie

Cadre d'emploi du poste

Sans Cadre d'emploi

Avantages Collectifs Au Travail

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

33 congés annuels

Prestations actions sociales type CE

Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance.

La MDE est constituée de plusieurs pôles, dont le pôle Petite Enfance, et accueille les mineurs 24 heures sur 24 toute l'année.

Vous serez rattaché(e) au foyer de l'enfance, qui accueille des enfants encadrés par une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'aide accompagnant et animation, et de maîtresse de maison.

Missions

Les missions et responsabilités assumés par l’apprenti seront les suivantes :

• Apprentissage des postures attendues dans le cadre d’un poste Educateur Spécialisé au Service Evaluation Orientation (SEO)
• Appréhension de la dynamique d’urgence.
• Apprentissage des compétences attendues au niveau des écrits.
• Apprentissage de la démarche d’évaluation.
• Apprentissage des outils d’évaluation, type VM / entretien.
  
  

Localisation du poste

Lieu

60 rue basse d'ingré 45000 Orléans

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

DE Educateur spécialisé

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

Vous êtes actuellement en première année, vous recherchez pour votre 2eme année ou 3eme année une alternance pour préparer le diplôme d’État d’Éducateur spécialisé OBLIGATOIRE.

Appétence pour le travail auprès des enfants.

Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.

Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Processus de recrutement

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
  
  

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

33 jours de congés annuels

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

Travail en open space

Non

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Non

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Non

Travail isolé (indiquez oui / non)

Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat

Travail un week-end sur deux

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacement possible

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

Non