Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

FEDERATION APAJH; Thury-Harcourt-le-Hom; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution d'accompagnement pour personnes handicapées à Thury-Harcourt-le-Hom recherche un éducateur spécialisé. Le rôle consiste à accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et inclusion. CDD de 12 mois, temps partiel de 14H50/semaine. Débutants acceptés, BAC exigé. Salaire basé sur convention 51.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (DEES) indispensable.

Responsabilités

• Évaluer les besoins et compétences des jeunes.
• Animer l'atelier « Vie Quotidienne ».
• Conduire des accompagnements éducatifs adaptés.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur et précision

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents (DEES)

Outils

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 196DSPV

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d'âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour.

FINALITE DU POSTE

Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra au sein des deux plateformes d'âges pour accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement. Son action se déroulera à la fois dans l'établissement du DAME et dans les lieux de vie habituels des jeunes (domicile, loisirs, école).

Dans la plateforme 13-20 ans, il/elle animera un atelier « Vie Quotidienne » et participera à l'accompagnement des repas le midi. Dans la plateforme 0-12 ans, il/elle conduira des projets visant l'inclusion des enfants dans les dispositifs du droit commun du territoire, notamment dans les activités sportives, de loisirs et culturelles. Ces actions devront s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance), en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion.

MISSIONS PRINCIPALES

• Évaluer les besoins, compétences et potentialités des jeunes, en tenant compte de leurs attentes et environnement.
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la réévaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) avec les familles, jeunes et équipe pluridisciplinaire.
• Conduire des accompagnements éducatifs individualisés ou collectifs adaptés aux différents lieux de vie (domicile, école, loisirs).
• Adapter les modalités d'accompagnement selon les besoins spécifiques (troubles du neurodéveloppement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, etc.).
• Observer, analyser et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit.
• Dans l'atelier « Vie Quotidienne » : animer l'atelier, favoriser l'autonomie (préparation repas, gestion du linge, argent, temps, transports), encadrer et surveiller les jeunes lors des temps informels et repas.
• Collaborer avec les partenaires du territoire, dispositifs de droit commun et ressources locales pour un accompagnement cohérent et inclusif.
• Sensibiliser les acteurs locaux aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés.
• Participer aux réunions de synthèse, supervision, coordination.
• Rédiger bilans, synthèses, évaluations et écrits professionnels dans le respect du dossier de l'usager.
• Participer aux formations continues et à l'amélioration de la qualité du service.
• Proposer des évolutions pratiques et projets du DAME.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Temps partiel : 14H50/semaine, travail en journée

Salaire : convention 51

Déplacements : Ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (DEES) indispensable

Compétences

• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes
• Permis B - Véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées