Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Bassin de Pompey

Maxéville

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Bassin de Pompey recrute un travailleur social pour les QPV des Provinces et de Champ-le-Bœuf – Antenne Laxou-Maxéville. Vous œuvrerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour créer, mettre en place et évaluer des projets socio-éducatifs dédiés aux jeunes et familles des quartiers prioritaires.

Formation exigée: DEES ou diplôme équivalent; expérience souhaitée de 3 ans. Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, salaire selon CCN 66 et prime SEGUR; déplacements quotidiens avec

Qualifications

DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme équivalent (Assistant(e) de service social, CESF) obligatoire.
Expérience similaire de 3 ans souhaitée.

Responsabilités

Présence sociale auprès des jeunes et des familles.
Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés.
Actions sur le milieu et travail en partenariat et en réseau.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'adulte-relais.

Connaissances

Travail en équipe

Discrétion

Sens de la communication

Aisance rédactionnelle

Formation

DEES ou diplôme équivalent

Description du poste

MISSION

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur les QPV des Provinces et de Champ-le-Bœuf - Antenne Laxou-Maxéville. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment ces deux quartiers prioritaires au titre de la Politique de la Ville. Votre mission s'organisera selon 3 axes :

Présence sociale
Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés
Actions sur le milieu

Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité.

COMPÉTENCES

Accompagnement social et éducatif:

Instaurer une relation : capacités relationnelles pour aller au-devant, entrer en contact avec les jeunes et les familles.
Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des jeunes.
Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes et des familles.

Conception et conduite de projet éducatif:

Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif.
Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif.
Établir un diagnostic socio-éducatif.
Concevoir un projet éducatif.
Évaluer le projet éducatif.

Communication professionnelle:

S'inscrire dans un travail d'équipe.
Élaborer, gérer et transmettre de l'information.

Coordination :

Élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles:

Implication dans les dynamiques institutionnelles :
Établir une relation professionnelle avec les partenaires.
Situer son action dans le cadre des missions de prévention spécialisée et du projet associatif.
Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Travail en partenariat et en réseau.
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé.
Développer et transférer ses connaissances professionnelles.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES