Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

MECS MELLE BOURGEOIS; Nevers; Sur place; EUR 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande association d'accompagnement social à Nevers cherche un éducateur spécialisé pour travailler avec des enfants et adolescents. Vous aurez un rôle clé dans l'élaboration de projets éducatifs et l'insertion sociale des jeunes. Le poste demande un diplôme DEES, une expérience significative et un permis de conduire. Avantages offerts : prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50%.

Prestations

Prime de cooptation

Prime de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans un rôle similaire.
• Permis B requis.
• Capacité à travailler en horaires décalés et le week-end.

Responsabilités

• Intervenir auprès des enfants et adolescents en difficultés.
• Élaborer et suivre des projets éducatifs personnalisés.
• Coordonner avec l'équipe éducative et les familles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme du DEES

Description du poste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 58 - NEVERS

Offre n° 195YFWJ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Sous l'autorité du Responsable des Services Educatifs (RSE), le titulaire du poste :Intervient auprès des enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels de faciliter leur insertion et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et personnalisés, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.En outre il est le référent éducatif de jeunes pour lesquels il a été désignés. A ce titre, Il coordonne leurs suivis au sein de l'équipe et remonte leurs besoins en s'appuyant sur les 10 concepts clés que sont le soin, la sécurité, la protection, le respect, l'épanouissement, l'autonomie, l'indépendance, la socialisation, l'insertion et l'intégrationINSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC L'ENFANT/LE JEUNE ACCUEILLI, ET SON ENVIRONNEMENT* Accueillir l'enfant ou le/la jeune dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun* Exercer une fonction de repère* Etablir des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal de l'enfant ou du/ de la jeune et les différents partenaires extérieurs* Formaliser les étapes clés dès l'admission dans sil age* Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque enfant ou jeune, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement* Animer la vie quotidienne* Animer, proposer des activités culturelles en lien avec le projet d'établissement, de service (projet de vacances, sorties)* INDIVIDUALISÉ OU SOCIAL* Observer, évaluer et analyser le besoin et les capacités de l'enfant ou le/la jeune accueilli, dans son environnement (groupe, famille référent ASE)* Informer l'enfant le/la jeune de ses droits et de ses devoirs* Élaborer avec l'enfant ou le/la jeune son projet individuel et en être le référent* Formaliser le projet éducatif spécialisé et en rendre compte à sa hiérarchie et / o** Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe* Rédiger et / ou mettre à jour la documentation relative à ses activités, via le logiciel métier sil age* Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet éducatif spécialisé* Évaluer et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuelRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.Diplôme du DEES exigéExpérience de 5 ans minimum

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Conditions de travail Au domicile de l'intervenant
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés

La filière accompagne enfants au sein de plus de 40 structures tels que des MECS, service placement familial, relais parental, qui à travers ses établissements accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.Mme Inconnu Croix-Rouge

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