Éducateur Spécialisé Coordinateur (H/F)

Adapei42; Saint-Étienne; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Adapei de la Loire recrute pour la Plateforme Stéphanoise – Résidence Janin à Saint-Etienne, Éducateur Spécialisé Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein.

Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, vous coordonnez les équipes éducatives et assurez la mise en œuvre du projet d’établissement et des parcours personnalisés des résidents.

Poste à pourvoir dès que possible, horaires de journée, déplacements ponctuels auprès des ESAT et partenaires, basé à Saint-Étienne.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap; conduite de projet ou coordination appréciée.

Responsabilités

• Faire vivre le projet d’établissement et coordonner les actions du Foyer de Vie et du Foyer d’Hébergement.
• Garantir la démarche de projet personnalisé et le suivi des parcours.
• Coordonner le travail pluridisciplinaire et les partenariats (infirmière, psychologues, ESAT, partenaires).
• Soutenir les pratiques professionnelles, la qualité et l’accueil des nouveaux professionnels et stagiaires.

Connaissances

Coordination

Gestion de projet

Équipe pluridisciplinaire

Analyse et synthèse

Rédaction professionnelle

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé

Outils

IMAGO

AGEVAL

Description du poste

L’Adapei de la Loire recrute pour la Plateforme Stéphanoise – Résidence Janin à Saint-Etienne, Éducateur Spécialisé Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein.

L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.
La Résidence Janin, située à Saint-Étienne, est un établissement de la Plateforme Stéphanoise de l’ADAPEI Loire. Elle réunit deux foyers aux publics et aux rythmes distincts : le Foyer d’Hébergement, qui accompagne des adultes en situation de handicap travaillant en ESAT, et le Foyer de Vie, qui accompagne tout au long de la journée des adultes n’exerçant pas d’activité professionnelle. Tous deux soutiennent l’autonomie, la participation sociale, le pouvoir d’agir et la réalisation du projet personnalisé de chaque personne.
La Résidence finalise son projet d’établissement 2026-2031, construit avec les personnes accompagnées, leurs familles et les professionnels, au sein d’une plateforme organisée en logique de parcours. Pour faire vivre ces orientations au quotidien et renforcer la coordination entre le Foyer de Vie et le Foyer d’Hébergement, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) à temps plein.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle exerce une fonction de coordination fonctionnelle auprès des équipes éducatives, en lien étroit avec l’infirmière, les psychologues, les partenaires et les intervenants extérieurs. Il/elle n’a pas de responsabilité hiérarchique sur les professionnels : il/elle anime, soutient et alerte ; les arbitrages et les décisions relèvent de la cheffe de service.

1. Faire vivre le projet d’établissement

• Décliner avec les équipes les orientations et les fiches actions du projet d’établissement 2026-2031, en tenant compte des spécificités du Foyer de Vie et du Foyer d’Hébergement.
• Concevoir, structurer et suivre les projets confiés par la cheffe de service, et rendre compte de leur avancement.
• Développer et coordonner des projets favorisant l’accès au sport, à la culture, aux loisirs et l’ouverture de la Résidence sur son environnement.
• Contribuer à la préparation et au suivi du Conseil de la Vie Sociale et soutenir la participation effective des personnes accompagnées à la vie de l’établissement.

2. Garantir la démarche de projet personnalisé et la continuité des parcours

• Être garant(e) de la méthode et du calendrier des projets personnalisés : préparation, recueil des attentes de la personne, réunion, écriture, suivi et réévaluation. Les éducateurs référents restent les interlocuteurs de la personne.
• Apporter un regard éducatif et transversal sur les situations et veiller à la cohérence entre les besoins des personnes, leurs projets et les orientations collectives.
• Participer aux réunions de projet personnalisé organisées en journée, y compris avec les ESAT pour les résidents du Foyer d’Hébergement.
• Participer au suivi des admissions, des stages, des orientations et des transitions : passage d’un foyer à l’autre, avancée en âge, cessation d’activité professionnelle.
• Proposer, lorsque les situations le nécessitent, des accompagnements individualisés et des actions éducatives spécifiques.

3. Coordonner le travail pluridisciplinaire et partenarial

• Organiser la circulation de l’information entre les équipes éducatives, l’infirmière et les psychologues, et assurer le suivi des décisions prises en réunion.
• Avec l’infirmière : accompagner les équipes éducatives dans l’appropriation des procédures relatives à la santé et à l’aide à la prise des médicaments, dans le respect du champ de compétence de chacun.
• Avec les psychologues : préparer les temps d’analyse des situations et veiller à la traduction de leurs conclusions dans l’accompagnement quotidien.
• Être un interlocuteur opérationnel des partenaires et intervenants : ESAT, SAJ, SAVS, mandataires judiciaires, familles et proches, professionnels de santé, acteurs associatifs, culturels et sportifs du territoire.

4. Soutenir les pratiques professionnelles et la démarche qualité

• Constituer une personne ressource pour les équipes et accompagner l’évolution des pratiques, dans une logique de bientraitance et d’autodétermination.
• Identifier les difficultés rencontrées, proposer des pistes d’ajustement et alerter la cheffe de service lorsqu’une situation nécessite un arbitrage ou une décision.
• Accompagner les professionnels dans l’utilisation des outils institutionnels, notamment IMAGO (dossier de la personne accompagnée) et AGEVAL (démarche qualité), et veiller à la qualité des écrits professionnels.
• Participer au suivi des actions d’amélioration et à la préparation de l’évaluation de l’établissement.
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels, des remplaçants et des stagiaires.

Profil recherché :

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ; une première expérience de coordination ou de conduite de projet constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise de la démarche de projet personnalisé et connaissance du secteur médico-social et de la démarche qualité.
• Capacité à coordonner des projets, organiser les actions et en assurer le suivi.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et en réseau.
• Maîtrise des outils numériques et applications métier ; la connaissance d’IMAGO et/ou d’AGEVAL constitue un atout.

Savoir-être et posture professionnelle

• Capacité à fédérer, faciliter les échanges et soutenir les équipes sans se substituer à l’encadrement.
• Sens de l’organisation, autonomie, fiabilité et capacité d’adaptation.
• Posture d’écoute, juste distance professionnelle et respect strict de la confidentialité.
• Engagement dans une démarche de bientraitance, de participation et d’autodétermination des personnes accompagnées.

Conditions d’exercice :

• Horaires de journée, du lundi au vendredi, sans week-end.
• Poste basé à la Résidence Janin – Foyer de Vie / Foyer d’Hébergement (Saint-Étienne), avec des déplacements ponctuels auprès des ESAT et des partenaires.
• Classification et rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966, en fonction de l’ancienneté et de l’expérience.
• Fonction de coordination fonctionnelle sans responsabilité hiérarchique sur les professionnels.
• Prise de poste souhaitée : dès que possible.
• Poste à pourvoir dès que possible Foyer

Temps de travail : CDI - TEMPS PLEIN Lieu de travail : Foyer de vie JANIN - SAINT ETIENNE Secteur d'activité : Plateforme Stéphanoise Salaire indicatif : SELON CCN 66 Publiée le : 02/10/2026