Chef de service (H/F)

Adapei42; Reveux; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

La plateforme Stéphanoise SAJ LAMBERTON, à Saint-Etienne, recherche un chef de service H/F pour diriger une équipe pluridisciplinaire et piloter les projets personnalisés des usagers.

Poste en CDI à temps plein, statut cadre, rémunération selon CCN 66 à partir de 40 k€ brut annuel + ancienneté + Ségur, prise de poste possible rapidement.

Qualifications

• Titulaire d’une formation initiale éducative et d’un diplôme CAFERUIS (bac+3) ou équivalent.
• Expérience avérée en management d’équipe et conduite de projets dans le secteur médico-social.
• Capacité à coordonner les projets personnalisés et à travailler avec les équipes éducatives et médico-sociales.
• Bonnes compétences en communication et rédaction de documents; maîtrise des outils informatiques.
• Disponibilité pour un poste CDI à temps plein avec astreintes.

Responsabilités

• Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des usagers.
• Animer des réunions éducatives et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques.
• Gérer l’organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planning).
• Participer au recrutement et à l’évaluation du personnel.
• Maintenir une relation de qualité avec les familles et partenaires.
• Contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution du projet de plateforme.
• Assurer le management et le développement des compétences des équipes.

Connaissances

Leadership et gestion d'équipe

Gestion de projet

Communication

Organisation et planification

Adaptabilité et réactivité

Relation avec partenaires et familles

Formation

Formation bac+3 CAFERUIS

Expérience en management médico-social

Description du poste

L’Adapei de la Loire recrute pour la plateforme Stéphanoise – SAJ LAMBERTON, situé à Saint Etienne, Chef de service (H/F) à temps plein en CDI.

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle regroupe 60 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2000 personnes en situation de handicap. Au sein l’Adapei de la Loire, la plateforme stéphanoise regroupe 9 établissements médico-sociaux dont 3 IME, un Foyer de Vie, un accueil de jour, un foyer d’hébergement, un SAVS, deux Entreprises adaptés ainsi que trois ESAT.

Pour compléter nos effectifs, nous recherchons un(e) chef(fe) de service H/F sur la SAJ LAMBERTON, à Saint-Etienne. L’équipe de 14 professionnels accueille, 211 jours par an, pour un agrément de 38 places, des personnes porteuses, principalement, de déficience intellectuelle moyenne à sévère avec, pour certains, des troubles psychiques associés. Rattaché au directeur adjoint du pôle, vous intégrez l’équipe de Direction, composée de la directrice de Pôle, d’un responsable administratif et des cinq autres chef(fe)s de service du pôle.

Missions principales :

• Coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des usagers du foyer, participer à l’évaluation et à l’évolution de leurs besoins, en lien avec l’équipe éducative et médico-sociale
• Animer des réunions éducatives et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
• Assurer la gestion conjointe de l’organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification…) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements,
• Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la réalisation des entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management,
• Contribuer à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l’établissement et les familles des personnes accompagnées,
• Favoriser et développer le lien avec les partenaires internes et externes
• Contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution du projet de plateforme.
• Idéalement titulaire d’une formation initiale éducative, complétée impérativement par une formation en management de niveau bac+3 minimum de type CAFERUIS, vous êtes attiré(e) par une mission à responsabilité dans le secteur du handicap. Vous disposez d’une expérience reconnue de management d’équipe et de conduite de projet dans le secteur médico-social, et en particulier en foyer d’hébergement et foyer de vie.
• Doté(e) de compétences d’organisation reconnues, vous savez également faire preuve d’adaptabilité pour gérer les urgences et les situations imprévues. Vous démontrez une bonne maitrise des outils informatiques et êtes à l’aise sur la rédaction de documents.
• Bon(ne) communicant(e), vous êtes en capacité d’encadrer en proximité des équipes pluridisciplinaire et de travailler avec des interlocuteurs divers : usagers, équipes de la plateforme, partenaires et instances extérieures, …
• Enfin, vous êtes force de proposition et savez travailler en étroite collaboration avec votre Direction.

Conditions particulières :

• Poste en CDI à temps plein
• Rémunération selon CCN 66, à partir de 40 k€ brut annuel + ancienneté + Ségur
• Statut cadre au forfait 208 jours – Travail en journée du lundi au vendredi
• Astreintes à prévoir
• Prise de poste dès que possible

Le poste est à pourvoir au plus tôt le 01 novembre 2026