Educateur spécialisé coordinateur H/F

Adapei de l'Ain; Bourg-en-Bresse; On-site; EUR 23,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 70%

Chèques cadeaux

Congés trimestriels

Formations

Mobilité interne

Action Logement aide location

Job summary

L’Adapei de l’Ain recherche un(e) Coordinateur(trice) Éducatif(ve) pour unir l’équipe éducative, les personnes accompagnées et les partenaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous articulerez les projets personnalisés et garantirez leur cohérence et leur évaluation.

Vous assurerez l’animation et le soutien technique, suivrez les projets, et promouvrirez l’ouverture territoriale en lien avec les familles et les partenaires.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
• Expérience significative auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Compétences en coordination et rédaction.

Responsibilities

• Coordination des projets personnalisés et suivi.
• Animation et soutien technique de l’équipe éducative.
• Accompagnement éducatif des personnes.
• Travail partenarial et ouverture territoriale.

Skills

Coordination

Animation d'équipe

Rédaction professionnelle

Analyse et synthèse

Leadership

Education

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé

Job description

Au cœur d’un secteur regroupant 9 établissements et services, nous portons une dynamique collective ambitieuse : favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.

Notre secteur s’inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires du soin, associations, entreprises, acteurs culturels et collectivités locales.

Votre rôle : Coordonner, structurer, impulser.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous occupez une fonction clé d’articulation entre l’équipe éducative, les personnes accompagnées, les familles et les partenaires.

Vous contribuez à la qualité des accompagnements en assurant une coordination éducative structurante, tout en conservant une dimension opérationnelle auprès des personnes accueillies.

Vos Missions Principales

Coordination des projets personnalisés

• Garantir la cohérence, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés.
• Organiser et animer les réunions de suivi.
• Veiller à l’actualisation des objectifs en lien avec l’évolution des besoins.
• Assurer la traçabilité et la qualité des écrits professionnels.

Animation et soutien technique de l’équipe

• Apporter un appui technique aux professionnels dans l’analyse des situations complexes.
• Soutenir l’équipe dans ses écrits notamment dans les projets personnalisés
• Coordonner le suivi de tous les projets personnalisés

Accompagnement éducatif

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, activités).
• Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Soutenir les personnes dans le développement de leurs compétences et de leur pouvoir d’agir.

Travail partenarial et ouverture territoriale

• Développer et entretenir les liens avec les partenaires (soin, emploi, logement, culture, vie sociale).
• Favoriser les liens avec les familles et partenaires dans le respect du cadre institutionnel.
• Encourager la participation des personnes à la vie sociale, culturelle et citoyenne.
• Participer à la dynamique d’ouverture sur le territoire portée par l’établissement.
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
• Expérience significative auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Expérience en coordination ou forte appétence pour la structuration des projets.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Leadership technique fondé sur la coopération et la bienveillance.
• Sens de l’organisation, rigueur et posture professionnelle affirmée.
• Intérêt pour l’innovation, le travail en réseau et l’ouverture sur le territoire.

Ce Que Nous Offrons

• Une équipe de direction accessible, engagée dans un management collaboratif.
• Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
• Un environnement stimulant, en transformation et orienté vers l’excellence des accompagnements.
• Des équipes investies et solidaires.
• Des marges d’initiative réelles.

Informations complémentaires

• CDI temps plein 35h par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2396.85€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2684.41€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …