Educateur spécialisé / Conseiller Economie Sociale et Familiale (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'hébergement social à Nice recherche un Educateur spécialisé / Conseiller Economie Sociale et Familiale pour accompagner des mineurs en difficulté. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets individualisés et devrez travailler en équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent être titulaires d'un DEES ou DECESF, avec une expérience en structure similaire. Le poste est à pourvoir en CDD, avec une rémunération basée sur l'ancienneté et la convention collective.

Qualifications

• Formation DEES ou DECESF indispensable.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée, expérience en internat un plus.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement et le soutien auprès des mineurs accueillis.
• Évaluer et réajuster le Projet Individuel du jeune.
• Coordonner les actions avec les différents acteurs.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualité rédactionnelle

Formation

DEES ou DECESF

Bac+2 ou équivalents

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 197XTTM

Educateur spécialisé / Conseiller Economie Sociale et Familiale (H/F) – Unité Hébergement en Protection de l'Enfance - Dispositif ARCHE secteur EST - Accompagnement Renforcé Citoyenneté Hébergement Emploi - poste basé à Nice (06000).

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 18/10/25 avec probables reconductions. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Exemple (avec le diplôme ES, 1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR ».

Missions

• Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif ARCHE, assurer les fonctions d'accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis.
• Accompagner les jeunes de 16 à 18 ans hébergés en appartements dans le diffus, en développant le projet individualisé (PI) du jeune et en coordonnant les actions et activités quotidiennes.
• Accueillir et prendre en charge les jeunes garçons et filles, accompagner une relation éducative adaptée, organiser et mettre en œuvre des actions collectives.
• Faire respecter le règlement intérieur et piloter la sortie des jeunes du dispositif vers des dispositifs de droit commun.
• Rendre compte au chef de service et mettre en œuvre l'accompagnement nécessaire en lien avec l'ordonnance de placement, dans le respect du droit.
• Évaluer régulièrement et réajuster le Projet Individualisé du jeune en fonction de l'évolution de la situation et être l interlocuteur privilégié du jeune.
• Coordonner les actions entre les différents acteurs et participer à toutes les instances décisionnaires et réunions pluridisciplinaires.
• Rendre compte de ses accompagnements au travers des outils du service.

Conditions d'exercice

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.
• Poste avec horaires d'internat; des anomalies du rythme de travail possibles.
• Être titulaire du permis B obligatoirement.
• Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche.

Profil et qualifications requises

• Formations souhaitées et indispensables : DEES ou DECESF (expérience équivalente et/ou équivalents)
• Expérience sur le même type de poste souhaitée; une expérience en internat serait un plus.
• Bac+2 ou équivalents : Éducateur spécialisé (DEES) et Bac+3/4 ou équivalents : Économie sociale et familiale (DECESF).

Compétences et savoir-être

• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Maîtrise de l'outil informatique
• Esprit d'équipe, rigueur, engagement, créativité et capacité à développer des partenariats
• Sens de l'organisation et qualité rédactionnelle
• Permis B indispensable; véhicule léger

Informations complémentaires

• Qualité : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION MONTJOYE - Pôle Hébergements, Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE (10 à 19 salariés)

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