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GAP recrute pour une structure d'accueil de mineurs relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou des dispositions de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accompagnement individualisé autour de la citoyenneté poursuivra 3 grands objectifs et articulera des parcours collectifs et s, en alternant accueils collectifs, séjours et semi autonomie.
Le poste, destiné à des mineurs de 13 à 18 ans, est à pourvoir rapidement en contrat à durée déterminée (CDD).
Le GAP est une association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Au travers de ses 4 établissements, répartis sur les territoires de la métropole Lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l'Arrageois, le GAP accueille et accompagne des enfants de 0 à 18 ans, ainsi que leur famille, via 5 champs d'intervention : la protection de l'enfance, la prévention spécialisée, la justice des mineurs, le soin, la parentalité et les vacances pour tous. L'établissement le Gîte de l'association le GAP recrute pour une structure d'accueil de mineurs relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou des dispositions de la Protection Judiciaire de la Jeunesse : S.O.C.L.E.S (Service d'Orientation par la Citoyenneté, le Lien et l'Engagement Solidaire)L'ADN de ce projet : restaurer et travailler la place de l'individu au sein d'un collectif à travers un parcours citoyen.Le service a vocation à accueillir en collectif 6 mineurs, entre 13 et 18 ans, filles ou garçons, relevant du CJPM, dans le cadre de déferrements ou d'un accueil préparé.Le service proposera un accompagnement renforcé dans le cadre d'une prise en charge individualisée. La co-construction avec le jeune d'un parcours, en alternant différents lieux et types de prises en charge, constituera la base de notre démarche : accueils collectifs, séjours, semi autonomie et possibilités d'accueil séquentiel.L'accompagnement individualisé autour de la citoyenneté poursuivra 3 grands objectifs :- Agir sur les causalités du comportement et la connaissance de soi,- Élaborer autour d'autres manières d'agir et d'être,- Réintégrer le jeune dans un rapport équilibré à lui-même, à la société, au collectif et à l'autre.Grâce à un dispositif d'évaluation et de diagnostic de personnalité, un parcours collectif et individuel sera développé, associant des mises en situation d'expérimentation et des séjours d'initiative citoyenne.
L'accompagnement individualisé autour de la citoyenneté poursuivra 3 grands objectifs :-
Grâce à un dispositif d'évaluation et de diagnostic de personnalité, un parcours collectif et individuel sera développé, associant des mises en situation d'expérimentation et des séjours d'initiative citoyenne.
Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.