Éducateur spécialisé CDD 1 an (H/F)

ASEA Nord Franche Comté; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime métiers

Congés supplémentaires

CE

Congés enfants malades

Résumé du poste

ASEA Nord Franche Comté recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour remplacement d’un salarié absent, à temps plein, dès que possible pour une durée de 12 mois. Le service est situé à Montbéliard et prévoit des horaires de journée avec 1 samedi sur 6.

Vous évoluerez au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité de la directrice, en évaluant les problématiques familiales et en menant des entretiens, des actions collectives et des suivis, tout en impliquant activement les familles

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis.
• Connaissance souhaitée de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Évaluer et comprendre la problématique familiale et instaurer une relation éducative.
• Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle et partager l'information.
• Rendre compte et proposer une orientation et rédiger les comptes rendus et rapports.
• S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales et développer un réseau professionnel.

Connaissances

Connaissance des problématiques de len

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activités :

• secteur de la protection de l'enfance,
• secteur du médico-social,
• secteur d'accompagnement à la parentalité,

L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour remplacement d'un salarié absent, à temps plein, dès que possible pour une durée de 12 mois.

• Le service est situé à Montbéliard
• Horaires de journée
• 1 samedi sur 6 travaillé

Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions :

1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale :

• instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille,
• mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales,
• recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle,
• comprendre la problématique familiale,
• évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution,
• associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations,
• repérer les situations de maltraitance et les indices préoccuppants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires

2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle :

• s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service,
• gérer et partager l'information avec discernement,
• participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales,
• orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées

3/ Rendre compte et proposer une orientation:

• rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire
• rédiger les compte-rendu d'entretiens,
• préparer par écrit les réunions de synthèse,
• rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme,
• participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants,

4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :

• développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
• participer aux synthèses partenariales, internes et externes,
• représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
• transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience

Votre profil:

• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé,
• connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée,

Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades,

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.