EDUCATEUR SPECIALISE – ASSISTANT SOCIAL H / F

Fédération APAJH; Vanves; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein de la Fédération APAJH, vous aurez un rôle crucial dans l’accompagnement des bénéficiaires en tant qu'assistant de service social. Dans une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'autonomie des usagers tout en soutenant le projet d'établissement. Ce poste exige un diplôme en services sociaux et des compétences interpersonnelles, faisant de vous un acteur clé d'une société inclusive.

Qualifications

• Diplômes requis : DEASS ou Educateur Spécialisé.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des outils bureautiques et compréhension des acteurs médico-sociaux.

Responsabilités

• Accompagnement spécialisé des bénéficiaires au niveau administratif, psycho-social et éducatif.
• Élaboration et suivi des projets éducatifs individualisés.
• Mener des actions d'éducation et d'animation.

Connaissances

Adaptabilité

Capacité d'écoute

Dynamisme

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)

DE Educateur Spécialisé

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Fédération APAJH

Le poste

Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Direction de l’Etablissement et sous la responsabilité du Chef de Service, vous avez pour mission principale l’accompagnement spécialisé des bénéficiaires au niveau administratif/psycho-social/éducatif afin de favoriser leur autonomie et leur pleine citoyenneté.
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous soutenez les actions et missions du projet d’établissement.

Principales missions :

-Vous serez amené à mener des actions d'éducation, d'animation, de prévention visant à l’accompagnement des usagers dans le cadre de leurs projets individualisés,
- Vous intervenez en tout respect sur le lieu de domicile des usagers, en visant au travers de vos interventions le maintien et le développement de leurs capacités.
-Vous favorisez l'autonomie des usagers et leur intégration dans la vie sociale,
-Vous apportez vos compétences techniques et votre savoir-faire éducatif à l'équipe éducative,
-Vous participez à toutes les réunions avec l'équipe pluridisciplinaire,
-Vous élaborez et rédigez les projets éducatifs individualisés, en assurer le suivi et la coordination,
- Vous développez le partenariat de secteur et travaillez en réseau professionnel
-Vous êtes fortement impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de prestations proposées par l'établissement.

Présentation de l’établissement :

Le SAVS de Vanves contribue à cette action en accompagnant des adultes handicapés dans toutes leurs démarches liées à la vie quotidienne et en développant leur autonomie.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou DE Educateur Spécialisé et permis B obligatoire

Autres critères :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissances des acteurs médico sociaux
- Capacités rédactionnelles
- Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes moteur dans l’organisation et le développement de projets, vous êtes un professionnel de terrain avec un excellent relationnel
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiatives

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles Capacité d'écoute Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités Sens de l'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints