À propos de nous
Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.
Mission
Définition
Conduire des actions éducatives auprès de publics présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des troubles envahissants du développement ou ayant des difficultés d'insertion.
Activité(s) Générique(s) Du Métier
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Activité(s) Spécifique(s) Du Poste
Travail en hôpital de jour avec des enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles envahissant du développement.
Prise en charge pluridisciplinaire.
Travail en groupe autour de médiations spécifiques : ex : Aquatique, Animale, Equithérapie, musique, théatre, cuisine, conte, pataugeoire, repas thérapeutiques, sorties.
Interventions dans les écoles, notamment dans la CLIS TED.
Visite à domicile.
Participation au PPS (projet personnalisé de scolarisation).
Elaboration des Synthèses.
Tenue du dossier, codage et saisie des venues.
Participation au travail institutionnel.
Travail en réseau.
Accompagnement des familles dans la vie quotidienne.
Séjours thérapeutiques.
Conduite du véhicule de service.
38h semaine, horaires de 8h15 à 16h et de 8h15 à 15h15, repos fixes.
Profil
PROFIL DE POSTE
Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis) : se référer à la base de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus ».
Ø Etudes préparant au diplôme et métier :
Préparer le diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) ou le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES).
Ø Pré-requis Et Qualifications INDISPENSABLES
Être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou d'un diplôme reconnu équivalent.
Ou Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme reconnu équivalent.
Pré-requis Et Qualifications SOUHAITES
Capacités relationnelles, avoir le sens du travail en équipe, ponctualité.
Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, logiciel Actipidos, Cora, messagerie, Internet, Intranet.
Référence de l'offre : e4eo73njh0