Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Lilas

Fondation Eben-Hézer; Saint-Léger-Magnazeix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Eben-Hézer recherche un éducateur pour son projet novateur accueillant des adultes en situation de handicap. Vous serez en charge de l'accompagnement individualisé et participerez à la création d'un environnement stimulant, propice au développement et au bien-être des résidents. Profitez d’un cadre de travail enrichissant avec des formations internes et des conditions de travail adaptées.

Prestations

Formations internes variées

Conditions sociales du secteur parapublic

Qualifications

• Diplôme d'éducateur exigé.
• Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et/ou TSA.
• Bonne communication en équipe requise.

Responsabilités

• Accompagnement individualisé des résidents.
• Établir des écrits professionnels sur les activités.
• Animer des ateliers variés (cuisine, activité artistique).

Connaissances

Autonomie

Ecoute

Créativité

Proactivité

Formation

Diplôme d’éducateur ES ou HES

Description du poste

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, entre ville et

campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de

handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire

et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de

travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences

adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.

Mission

Le Groupe « Le Lilas » est un lieu de vie accueillant 4 adultes présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le groupe propose un accompagnement individualisé et évolutif partant des besoins du résident. Au quotidien, l’éducateur s’axe sur un travail de prévisibilité permettant le développement et le maintien des acquis par le biais de la structuration et de l’adaptation de l’environnement. L’accompagnement se développe à travers un travail de proximité rythmant temps en individuel et en collectivité. Le souhaite de l’équipe est que chaque résident puisse être pleinement intégré au cœur de son projet de vie. Dans le quotidien, une attention particulière est développée afin de nourrir le bien-être physique, psychique, culturel, social et gustatif des personnes accueillies.

L’éducateur au Lilas :

Accompagne la personne dans son quotidien de façon individualisée

A la capacité d’établir des écrits professionnels, transmettre et rendre compte de son travail

Encourage l’autonomie, la notion de choix et l’autodétermination

Est un soutien à la communication réceptive et expressive

S’appuie sur des pratiques telles que la méthode ABA, l’approche TEACCH, le PECS

S’implique dans les animations du groupe : salle de sport, atelier cuisine, salle des plantes, salle créative et artistique, sorties sur l’extérieur

Etre éducateur au Lilas, c’est

Garder un esprit ouvert à ce qui pourrait nous sembler fermé

Comprendre même sans les mots

Etre force de proposition

Savoir gérer l’imprévisible en étant créatif et curieux

Créer l’équilibre entre structure et mobilité, prévisibilité et changement

Créer des opportunités permettant à la personne accueillie de développer ses ressources afin de mieux appréhender les situations de stress

Se réinventer et retenter

Etre patient

Profil souhaité

Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES

Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et/ou TSA

Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe

Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie, des protocoles adaptés

Etre dynamique, proactif et motivé

Savoir être à l’écoute, mais aussi savoir se positionner

Se remettre en question de sa pratique dans une visée évolutive

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.

Cadre de travail

Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100%

Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24.

Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ?

Postulation

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!