Educateur Rice Specialise H/F

SAVI; Béthune; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

SAVI recrute un Educateur(rice) spécialisé(e) à temps complet en CDD d'1 mois à Béthune, avec perspective de prolongation. Postulez en rejoignant un organisme de l'économie sociale et solidaire, travaillant auprès de jeunes et de publics en difficulté.

Profil recherché: DEES ou DEME souhaité, Permis B, débutant accepté, démarrage le 09/11/2026. Salaire brut mensuel: 2152 euros. Travail sur des horaires nécessitant présence week-ends et jours fériés, avec utilisation des outils informatiques.

Qualifications

• DEES ou DEME exigé ou souhaité.
• Permis B obligatoire et véhicule souhaité.
• Débutant accepté et disponibilité à partir du 09/11/2026.
• CDD d'1 mois avec perspective de prolongation.

Responsibilities

• Elaborer les projets personnalisés et les projets d'accompagnement.
• Planifier et organiser des actions éducatives pour les jeunes.
• Assurer le lien entre l'usager, les partenaires et les services.

Skills

Communication interne

Communication externe

Organisation d'activités

Règles sociales

Suivi socioéducatif

Education

DEES ou DEME souhaité

Job description

Le Service d'Accompagnement Vers l'Intégration de Béthune recherche un/une Educateur(rice) spécialisé(e) à temps complet en Cdd de 1mois à compter du 09/11/2026 perspective de prolongation.

Présentation de l'association : La Vie Active a été créée en 1964 et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses bénéficiaires face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Présentation du SAVI : Service d'Accompagnement Vers l'Intégration. MECS agréés pour l'accompagnement de 75 jeunes, tous issus de parcours migratoires et ayant un projet de stabilisation en France.

Compétences sur le poste

• Communication interne
• Communication externe
• Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales, civiques et budgétaire au cours des activités de la vie quotidienne
• Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

• Sous la responsabilité de votre direction, vous élaborez les projets personnalisés et les projets d'accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés.
• Vous planifiez, organisez des actions éducatives à destination des jeunes.
• Vous assurez le lien entre l'usager, coordination entre les différents partenaires, et notamment les services de l'aide Social à l'enfance.

Profil

• DEES ou DEME souhaité
• Permis B obligatoire
• Débutant Accepté
• Début du poste souhaité à partir du 09/11/2026
• Durée du CDD : 1 mois perspectifs de prolongation
• Bon esprit de coordination,
• Travail Weekend et jours fériés, horaires d'internat
• Bonne Maitrise des écrits professionnels
• Vous êtes rigoureux et très organisé.
• Salaire brut : 2152 euros Bruts Prime Ségur Comprise
• Convention collective de 1966-
• Vous présentez des aptitudes à travailler en équipe et le sens de l'organisation.
• Vous maitrisez l'outil informatique.
• Une expérience dans le domaine pédagogique et éducatif est un plus

Experience

• Débutant accepté

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

• B - Véhicule léger souhaité

Qualification

• Employé non qualifié

Secteur d'activité

• Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.