EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Groupe Sos; Port-de-Bouc; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime fonctionnelle

Prime décentralisée

Remboursement transport 50%

Transports en commun remboursés

Parking gratuit

Job summary

Groupe SOS Solidarités recherche un(e) coordonnateur(trice) du parcours des résidents pour analyser les besoins socio-éducatifs et assurer la co-construction des projets avec les IDE, garantissant l’unité des interventions.

Vous assurerez la présence active auprès des résidents, proposerez des ateliers socio-éducatifs et collaborerez avec les familles, tuteurs et partenaires externes. Contrat à Durée Déterminée, durée 1 mois et plus.

Qualifications

• Diplôme BAC+3/4 requis dans le secteur médico-social.
• Maîtrise des outils de coordination et de suivi de projet.
• Rigueur administrative et rédactionnelle exigées.

Responsibilities

• Coordination du parcours des résidents et suivi des projets personnalisés.
• Présence active, propositions d’ateliers socio-éducatifs et accompagnement quotidien.
• Lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.

Skills

Coordination

Gestion de projets

Travail en équipe

Rigueur administrative

Education

BAC+3/4

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

1. Coordination du parcours des résidents
Analyser les besoins socio-éducatifs des usagers.
Assurer la co-construction avec les IDE et le suivi individualisé des projets personnalisés (PP)
Assurer la continuité et la cohérence des interventions pluridisciplinaires.
Organiser et animer les réunions de projets et de réévaluation de ceux-ci en collaboration avec les IDE
Veiller à la mise en œuvre des décisions prises en réunion de coordination
Faciliter les liens avec les familles, les tuteurs, les partenaires extérieurs (établissements de santé, MDPH, etc.)
2. Présence active auprès des résidents
Être force de proposition dans les accompagnements quotidien des résidents
Proposer des ateliers et/ou activités socio-éducatifs aux résidents
Accompagnement dans le quotidien, observation, écoute, lien, analyse des comportements complexeset des réajustements nécessaires
3. Lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer à la réunion de coordination hebdomadaire (mardi 10h-11h)
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de soin, éducatifs et psychologiques (IDE, AS/AMP…)
Soutenir les professionnels AS/AMP dans l’élaboration et le suivi des PP
Contribution à la démarche qualité et à l’évaluation des pratiques.

Profil recherché

Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de la protection des majeurs
Maîtrise des outils de coordination et de suivi de projet
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec d’autres corps de métier
Sens de l’écoute, de l’analyse et de la médiation
Rigueur administrative et rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de dossiers
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe pluriprofessionnelle

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois et plus

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Selon CCN 51

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

• Un environnement de travail valorisant et solidaire, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un poste dans une association engagée.
• Une mission qui fait sens, au contact de résidents dont la qualité de vie est notre priorité
• Une rémunération basée sur les grilles de salaire de la CCN 51 + prime Ségur + prime fonctionnelle + prime décentralisée (CCN 51)
• Remboursement 50% aux abonnements aux transports en commun + Remboursement total abonnement vélo en libre-service
• Œuvres Sociales CSE
• Un établissement facilement accessible proche du centre-ville (transport en commun, parking gratuit)
• 1% patronal Action Logement

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.