CHEF.FE DE SERVICE H/F

Groupe Sos; Centre-Val de Loire; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d'entreprise

Accords d'entreprise avantageux

Prime SEGUR

Avantages CE et culturels

Descripción de la vacante

Groupe SOS Solidarités recherche un chef de service pour piloter l’établissement et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un CDD. Le candidat idéal possède un diplôme pertinent et une expérience en management et coordination de projets dans le champ du handicap.

Vous assurerez l’encadrement, garantirez la qualité des parcours des résidents et participerez à l’amélioration continue des pratiques professionnelles tout en valorisant l’épanouissement et l’autonomie des personnes

Formación

• Diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur médico-social (CAFDES, Master MOSS, etc.) et expérience significative en management d’équipe et coordination de projets dans le champ du handicap.

Responsabilidades

• Assurer l’encadrement et l’animation des équipes pluridisciplinaires.
• Garantir la qualité de l’accompagnement dans les gestes du quotidien et les parcours de soins.
• Favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des résidents.
• Veiller au respect des droits des usagers et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

Conocimientos

Management d'équipe

Coordination de projets

Leadership

Écoute active

Educación

Niveau 6 - BAC+3/4

Descripción del empleo

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à un projet humain et porteur de valeurs?

Rejoignez le Foyer d'Hébergement Vallée Verte, structure de l’Association La Boisnière.

En tant que Chef.fe de service, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l’établissement.

Vos missions principales :

Assurer l’encadrement et l’animation des équipes pluridisciplinaires.

Garantir la qualité de l’accompagnement dans les gestes du quotidien et les parcours de soins.

Favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des résidents.

Veiller au respect des droits des usagers et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

Participer à la dynamique.

Être l’interlocuteur.rice privilégiée.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur médico-social (CAFDES, Master MOSS, etc.) et vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en coordination de projets dans le champ du handicap.

Leadership, sens de l’écoute, organisation et engagement sont les qualités qui vous définissent.

Profil recherché

Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur médico-social (CAFDES, Master MOSS, etc.) et vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en coordination de projets dans le champ du handicap.

Leadership, sens de l’écoute, organisation et engagement sont les qualités qui vous définissent.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

En fonction de l'ancienneté et de la grille de la convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

Dés que possible

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages qui valorisent votre engagement et votre bien-être !

Bénéficiez d'une prime SEGUR, valorisant votre engagement et votre contribution au sein de l'entreprise.

Mutuelle d'entreprise:

Profitez d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge à 50 % par l'employeur.

Accédez aux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE), incluant des réductions, des offres culturelles et sportives, ainsi que d'autres services variés.

Accords d'entreprise avantageux :

Bénéficiez de nos accords d'entreprise qui favorisent votre bien-être et votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Centre-Val de Loire

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dés que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Précision sur l'appellation de la structure