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Une collectivité recherche un(e) Éducateur(rice) de prévention et de placement pour un contrat de 12 mois. Ce poste prend en charge des personnes vulnérables, soutient leurs familles et favorise leur insertion. Le candidat idéal a un D.E Éducateur Spécialisé et des compétences clés en écoute et en analyse. Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
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L'éducateur(rice) spécialisé(e) intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion.
Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées.
L'éducateur(rice) spécialisé(e) travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il/elle contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.
Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.
L'éducateur(rice) spécialisé(e) contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes. Il/elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société.
L'éducateur(rice) spécialisé(e) a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Il/elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : D.E Educateur Spécialisé
- Permis B indispensable
- Connaissances / compétences requises : connaissance de la législation médico-sociale
- Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à investiguer et à évaluer
- Capacité (d'écoute, d'analyse .....) : esprit d'équipe, discrétion professionnelle, capacité d'écoute.
- Capacité (initiative, prise de responsabilité....)
- Respect
La charge de travail nécessite un temps complet. Télétravail possible un jour maximum par semaine.
Durée du contrat : 12 mois.
Ce poste est réservé aux contractuels en raison d'un accroissement temporaire d'activité, conformément à l'Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique. Le contrat ne peut excéder un an, dans une période de 18 mois consécutifs.
Vacant à partir du 19/08/2025.
Travailleuse sociale / Travailleur social