Educateur·rice de Jeunes Enfants - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE

Communes; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de La Chapelle-sur-Erdre recrute un Éducateur·rice de Jeunes Enfants pour un CDD de 4 mois. Les responsabilités incluent la coordination d'activités éducatives, le suivi du projet pédagogique et l'accompagnement des enfants dans leur autonomie. Un diplôme d'EJE et une expérience en petite enfance sont requis.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation à la prévoyance

Adhésion au COS 44

Qualifications

• Diplôme d'EJE impératif.
• Expérience significative en petite enfance.
• Maîtrise des normes en vigueur du secteur.

Responsabilités

• Assurer relais entre l'équipe et la direction.
• Mettre en place le projet éducatif et pédagogique.
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.

Connaissances

Écoute

Empathie

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'EJE

Description du poste

Educateur·rice de Jeunes Enfants - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recrute un·e

Educateur·rice de Jeunes Enfants
CDD 4 mois du 25/08 au 31/12/25
(Grade Educateur de Jeunes Enfants)

Vos missions :

* Assurer le relais entre l'équipe et la direction et faciliter la prise d'initiatives des autres professionnelles de terrain
* Participer à la mise en place et suivre le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec la direction
* Coordonner avec l'équipe les projets d'activités des enfants en fonction de leur stade de développement
* Participer à l'analyse de la pratique professionnelle avec un·e psychologue
* Conseiller, informer les familles, valoriser les compétences parentales et accompagner les autres professionnel·les dans cette démarche
* Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Mettre en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
* Accueillir des stagiaires durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire

Rémunération et avantages :

* Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44

Temps de travailet horaires :

* 39h/semaine avec RTT
* Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure

Profil recherché

Vos atouts et compétences:
* Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'EJE
* Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance
* Vous avez une expérience significative en petite enfance
* Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie
* Vous êtes dynamique
* Vous aimez travailler en équipe

Durée du contrat : 4 mois

Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-63 à [e-mail]
Vous êtes déjà fonctionnaire? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative

Date limite de candidature le 1er août 2025

Contact concernant le poste: Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 25/08/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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