Éducateur(rice) de jeunes enfants - Adjoint(e) à la responsable de structure multi-accueil – H/F

Seine Normandie Agglomération; Vernon; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Adhésion CNAS

Mutuelle et prévoyance

Amicale du personnel

Job summary

Seine Normandie Agglomération recrute un éducateur de jeunes enfants adjoint à la responsable de structure multi-accueil à Vernon (La Libellule). Placé sous l’autorité de la responsable, vous assurez son remplacement, secondez la gestion quotidienne et organisez l’accueil des enfants.

Vous garantissez sécurité et bien-être, participez au projet d’établissement et soutenez la parentalité, tout en fidélisant les relations avec les partenaires et en assurant la continuité du service public.

Qualifications

• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
• Connaissances en hygiène et sécurité.
• Connaissances de la réglementation en vigueur.
• Compétences informatiques et administrative.

Responsibilities

• Organiser l’accueil des enfants et garantir leur bien-être.
• Diriger et déléguer en l’absence du responsable.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement.
• Accompagner et soutenir la parentalité.
• Assurer la continuité du service public et les relations partenaires.
• Gérer l’équipement et le matériel de la structure.

Skills

Relations humaines

Écoute active

Animation d'équipe

Créativité

Gestion des conflits

Veille sécurité

Connaissances informatiques

Rigueur et organisation

Education

Diplôme EJE

Job description

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le service Petite enfance recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable de structure multi-accueil.

Poste à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la structure, vous assurez son remplacement en son absence, avec ses mêmes missions. Vous la secondez dans la gestion quotidienne de la structure, prendrez en charge certaines activités qui vous seront déléguées.

Vous organisez l’accueil des enfants et assurez leur bien être en collaboration avec l’équipe, vous dirigez par délégations, en l’absence du responsable, un établissement collectif d’accueil du jeune enfant de moins de 6 ans.

Organiser, participer à l’animation de la structure et à l’encadrement des enfants

Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis

Participer à l’élaboration et suivi d’un projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiques

Accompagner, orienter et soutenir la parentalité

Assurer la continuité du service public

Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels

Assurer la gestion de l’équipement (local, mobilier, matériel)

Assurer la continuité de service par délégation lors de l’absence du responsable (gestion administrative, budgétaire)

Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap, avec des particularités

Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crèche

Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux

Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)

Etre garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé

Connaissances de la règlementation et de la législation en vigueur

Connaissances des règles d’hygiène et sécurité

Connaissances informatiques

Qualités relationnelles, d’écoute

Savoir animer une équipe

Etre créatif et force de propositions

Intégrer les valeurs du service public

Savoir gérer les conflits

Recrutement par voie statuaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable

Filière Sociale – Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants (cat A)

Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)

Lieu : Vernon (La Libellule)

Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours