Educateur.rice de Jeunes Enfants

Ville Chatillon; Châtillon; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation aux frais de transport

Job summary

Une commune dynamique située en Île-de-France recherche un EJE pour accompagner les enfants dans leur développement et organiser des activités éducatives. Vous devrez gérer les relations avec les parents, former des stagiaires et travailler en collaboration avec une équipe éducative. Ce poste offre des avantages tels qu'un régime indemnitaire, une prime annuelle, et une participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.

Qualifications

• Connaissance des réglementations EAJE.
• Connaissance des politiques de la CAF.
• Maîtrise des étapes de développement psychomoteur de l'enfant.

Responsibilities

• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages.
• Former et encadrer les stagiaires.
• Organiser et animer des réunions avec l'équipe.

Skills

Connaissance de l'environnement territorial

Techniques d'animation et d'expression

Maîtrise de la gestion de conflit

Job description

La ville de Châtillon, 38000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

En collaboration avec l’Équipe Éducative, l’EJE conçoit et met en œuvre le projet d’établissement. Il/elle accompagne également les parents dans l’éducation de leur enfant.

Responsabilités

• Accompagner l’enfant dans son éveil, ses activités et ses apprentissages.
• Participer ponctuellement aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant en soutien de la référente.
• Faire évoluer les espaces d’accueil pour les adapter aux besoins des enfants.
• Impulser la mise en place d’ateliers et d’activités.
• Gérer la relation avec les parents ou les substituts.
• Participer à l’accueil des enfants porteurs de handicap.
• Accompagner et répondre aux besoins et attentes des former les assistantes maternelles.
• Former et encadrer les stagiaires.
• Soutien du lien entre l’adulte de référence ou relais, et l’enfant.
• Organiser et animer des réunions avec l’équipe.
• Organiser les plannings de présence du personnel.
• Assurer la continuité de direction en l’absence ponctuelle de la responsable.

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :

• 36h30 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels
• 14 jours de RTT

AVANTAGES

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.

Qualifications

• Connaître l’environnement territorial, du cadre réglementaire et règlements des EAJE.
• Connaître la législation en vigueur, les politiques de la CAF et des dispositifs sociaux et familiaux.
• Connaître les étapes de développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
• Pratiquer et maîtriser des techniques d’animation, de créativité et d’expression.
• Maîtriser les techniques de réunion et de gestion de conflit.
• Respect du secret professionnel.
• Savoir partager ses connaissances avec l’équipe.
• Compétence en conduite de réunion.