Educateur permanent lieu de vie (H/F)

Fondation ACOLEA; Légny; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement mis à disposition

Chèques-vacances

Formations régulières

Rémunération attractive

Résumé du poste

NUMERI'TABLE recrute un(e) accompagnant éducatif et social pour accompagner 6 adolescents dans un LVA, en lien avec une équipe pluri‑professionnelle.

Vous participez à l'organisation du quotidien, au suivi scolaire et à la santé, tout en assurant sécurité et cadre structurant adapté à chaque jeune.

Poste avec logement fourni, rémunération attractive et formations régulières pour développer vos pratiques professionnelles.

Qualifications

• Capacité à poser et maintenir un cadre sécurisant et structurant.
• Résilience et stabilité face aux problématiques adolescents.
• Respect des procédures et du cadre institutionnel.
• Esprit d'équipe et coopération interprofessionnelle.

Responsabilités

• Vivre les temps du quotidien avec les jeunes et créer du lien.
• Accompagner l'autonomie, la scolarité et les rendez-vous.
• Proposer activités et projets adaptés.
• Participer à l'organisation du quotidien et au bien‑être de la maison.
• Participer aux réunions et transmissions.

Connaissances

Cadre sécurisant

Gestion des émotions

Prévention des conflits

Écoute active

Discrétion

Travail en équipe

Description du poste

À propos de NUMERI'TABLE

NUMERI'TABLE est un dispositif innovant habilité par la Protection de l’Enfance et la Protection judiciaire de la jeunesse. Organisé sous la forme d’un Lieu de Vie et d’Accueil (LVA), le dispositif accueille 12 adolescents âgés de 13 à 18 ans, présentant des problématiques multiples et complexes, répartis au sein de deux maisons situées au cœur des Pierres Dorées. Une équipe d’hébergement et une équipe de jour se complètent pour proposer une approche éducative novatrice autour de deux thématiques particulièrement attractives pour les jeunes : le numérique et la gastronomie. Vous souhaitez exercer votre métier autrement, au plus près des jeunes et de leur quotidien ? Rejoindre notre LVA, c’est choisir une aventure professionnelle et humaine à taille humaine, dans laquelle la relation, la créativité et les petits moments du quotidien deviennent de véritables leviers éducatifs. C’est accompagner six adolescents avec exigence et bienveillance, leur offrir des repères solides et les aider à construire progressivement leur propre chemin.

Vos missions

Partager le quotidien et créer du lien

• Vivre les temps du quotidien avec les jeunes dans une dynamique de vivre-avec et de faire-avec.
• Construire une relation de confiance et être un repère éducatif stable et sécurisant.

Accompagner chaque jeune dans son parcours

• Soutenir les adolescents dans leur autonomie, leur scolarité, leur santé, leurs démarches et leurs rendez-vous.
• Être attentif aux besoins, aux ressources et aux singularités de chacun, tout en maintenir un cadre clair et structurant.

Faire vivre des projets qui donnent envie

• Imaginer et proposer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux envies et aux besoins des jeunes.
• Favoriser la participation, la découverte, la prise d’initiative et la valorisation des réussites.

Faire vivre la maison

• Participer avec les jeunes à l’organisation du quotidien : repas, courses, entretien et vie collective.
• Contribuer à créer un lieu chaleureux, accueillant et propice au bien-être de chacun.

Travailler en équipe

• Partager les observations et assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement.
• Participer aux réunions, aux écrits professionnels et au travail avec les partenaires autour du projet de chaque jeune.

Les + du poste

• Un rythme de travail atypique, organisé sur la base de roulements de 72 heures, favorisant la continuité de l’accompagnement et permettant des temps de récupération entre les prises de poste.
• Un logement mis à disposition pendant les périodes de présence, adapté au fonctionnement spécifique du lieu de vie.
• Une rémunération attractive, valorisant les spécificités et l’engagement liés au fonctionnement en LVA.
• Des chèques-vacances et des œuvres sociales, dans le cadre des avantages proposés aux salariés.
• Des formations régulières, pour développer ses compétences et faire évoluer ses pratiques professionnelles.

Compétences et qualités attendues

• Savoir poser et faire vivre un cadre sécurisant, cohérent et structurant ;
• Faire preuve de recul, de discernement et de stabilité face aux problématiques liées à l’adolescence ;
• Savoir maîtriser ses émotions et ajuster sa posture dans les situations sensibles ;
• Être en capacité de prévenir, désamorcer et gérer les conflits ;
• Savoir se référer au cadre institutionnel, aux procédures et solliciter l’équipe ou l’encadrement lorsque nécessaire ;
• Avoir le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle, du partage d’informations et de la coopération ;
• Faire preuve de souplesse, d’initiative et de créativité dans l’accompagnement du quotidien.