Educateur ou éducatrice de jeunes enfants

TN France; Vesoul; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un éducateur de jeunes enfants pour co-diriger une crèche. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'épanouissement des enfants et du management de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des projets éducatifs innovants et de collaborer étroitement avec les familles. Si vous êtes passionné par le développement des jeunes enfants et souhaitez faire une différence dans leur vie, cette position est idéale pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à la qualité de l'accueil et à l'accompagnement des familles.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant qu'éducateur de jeunes enfants.
• Compétences en management et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Co-diriger la crèche et piloter l'activité en lien avec la directrice.
• Assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants.
• Gérer les ressources humaines et établir les plannings.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication avec les familles

Développement de l'enfant

Animation pour enfants

Formation

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Educateur ou éducatrice de jeunes enfants, Vesoul

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Metier(s) ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Selon grille indiciaire + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

Le territoire de la Communauté de Communes du Pays Riolais compte 33 communes pour 13 090 habitants. Situé entre Besançon et Vesoul, il connaît un développement économique et démographique important. La collectivité exerce de nombreuses compétences (eau, assainissement, collecte des déchets, développement économique, gestion des sites scolaires, périscolaires et crèches, piscines d'été, transport à la demande).

Le poste est placé sous la responsabilité directe de la Directrice de la crèche de Rioz.

Poste d'éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

Cadre d’emplois : des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)

Poste à temps complet (35h/semaine)

Disponibilité : Dès que possible

Missions / Conditions d'exercice

• Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans.
• Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche.
• Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
• Manager l'équipe et accompagner leur développement conformément aux fiches de poste.
• Gérer les besoins administratifs et logistiques en lien avec les services concernés.
• Accueil, orientation et coordination avec les familles en lien avec le service administratif EEPE.
• Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles.
• Entretenir et développer les relations avec les familles.
• Procéder à l'intégration des nouveaux inscrits.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des procédures internes.
• Remplir les tableaux de bord relatifs à l'activité du service.

Surveillance, soins et accompagnement des enfants

• Proposer des modes d'intervention éducative adaptés.
• Veiller au développement et aux besoins de l'enfant.
• Suppléer l'absence des auxiliaires de puériculture.
• Organiser des animations pour les enfants.

Gestion des ressources humaines

• Participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel.
• Établir les plannings hebdomadaires en fonction de la fréquentation et des absences.
• Gérer les absences et organiser les activités du personnel.
• Repérer et réguler les conflits.
• Suivre et évaluer les stagiaires.
• Animer et piloter les équipes.

Organisation et contrôle des soins

À compléter selon les responsabilités spécifiques liées aux soins et à la surveillance médicale.