Educateur.ice de jeunes enfants - EAJE familial - responsable adjoint (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique équipe dédiée à l'éducation des jeunes enfants dans un environnement stimulant et innovant. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la parentalité et la coéducation, tout en animant des ateliers enrichissants. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des projets éducatifs significatifs et de travailler en étroite collaboration avec les familles et les assistantes maternelles. Si vous êtes passionné par le développement des enfants et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
• Expérience significative en gestion d'équipe et communication requise.

Responsabilités

• Soutenir la parentalité et établir des liens avec les familles.
• Animer des ateliers pour améliorer la relation parent-enfant.
• Coordonner l’équipe d’assistantes maternelles et évaluer leur travail.

Connaissances

Management et communication

Travail en transversalité

Gestion de projet

Bureautique

Écoute active

Réactivité

Adaptabilité

Travail en équipe

Discrétion

Polyvalence

Connaissance réglementaire de la petite enfance

Psychologie de l’enfant

Techniques de communication

Animation d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Education

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

31f1b4939585

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

col-wide

Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s): Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Description de l'emploi: À Vénissieux, l’éducation des enfants est une responsabilité collective. Rejoignez nos équipes pour mettre votre bienveillance, votre dynamisme et votre partage de connaissances au service des jeunes enfants, tout en participant à des projets innovants, épanouissants et porteurs de sens. La ville de Vénissieux s'engage dans une politique d’éveil culturel des tout-petits, avec divers partenariats et formations.

Vous intégrerez l’Équipement d’Accueil du Jeune Enfant familial Sac de Billes, rattaché à la Direction Enfance Éducation.

Missions / conditions d'exercice:

• Soutenir la parentalité et établir des liens avec les familles.
• Accueillir les enfants et leur famille dans une démarche de coéducation.
• Animer des ateliers pour améliorer la relation parent-enfant.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement.
• Suivre la mise en œuvre du projet éducatif et social auprès des assistantes maternelles.
• Élaborer et évaluer les projets d’établissement.
• Mettre en œuvre des projets d’éveil culturel et garantir un environnement adapté.
• Coordonner l’équipe d’assistantes maternelles, évaluer et superviser leur travail.
• Organiser des temps collectifs et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
• Assurer la transmission d’informations et gérer le volet RH en lien avec la responsable.
• Suivi du matériel éducatif et gestion du budget.
• Responsable de la gestion financière de l’EAJE.

Caractéristiques du poste:

Lieu: EAJE familial Sac de Billes, 4 place de la Paix, Vénissieux

Cycles de travail: 35h, 4,5 ou 5 jours par semaine

Déplacements fréquents, notamment au domicile des assistantes maternelles et sur site.

Profils recherchés:

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire, avec expérience significative. Compétences en gestion d'équipe, organisation, communication, réglementations petite enfance et psychologie de l’enfant requises.

Compétences et qualités:

• Management et communication
• Travail en transversalité
• Gestion de projet
• Bureautique
• Écoute active, réactivité, adaptabilité
• Travail en équipe, discrétion, polyvalence
• Connaissance réglementaire et psychologique de la petite enfance
• Techniques de communication et animation d'équipe