Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS; Marly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide aux enfants recherche un éducateur familial à Marly (59) en CDI à temps plein. Vous accompagnerez des enfants dans leur vie quotidienne et favoriserez leur épanouissement dans un environnement chaleureux. Une expérience de 4 ans est demandée mais aucun diplôme spécifique n'est requis. Salaire à partir de 32 000€ brut par an.

Prestations

Accord dérogatoire sur la qualité de vie au travail

Accès à la formation continue

Avantages du Comité Social Économique

Qualifications

• 4 ans d'expérience indispensable.
• Capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
• Sens de l'organisation certain.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne.
• Développer des actions visant à leur autonomie.
• Anticiper et gérer le budget de la maison.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Observer le comportement et repérer d'éventuelles difficultés

Organiser des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formation

Niveau CAP/BEP

Description du poste

Offre n° 196ZTFG
Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marly (59) , en CDI à temps plein.Votre engagement, leur avenir !Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureuxVous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'EnfanceVous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfantVous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familialeVous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âgeVous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifsVotre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.Vos qualités compteront plus que vos diplômes !Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durableVous savez prendre du reculVous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissagesVous appréciez le travail en équipeVous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptationVous avez développé un sens de l'organisation certainLes incontournables :Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfantsVos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté.Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.Un processus de recrutement immersifNous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement.Vous n'êtes jamais seul.eAu sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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