Educateur en accueil séquentiel - H/F

FUNECAP GROUPE; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer éducatif de la région Grand Est recherche un professionnel pour accompagner des enfants en situation difficile. La mission inclut l'élaboration de projets d’action individuels, l'organisation des admissions, et le suivi éducatif lors de leur placement. Le candidat doit avoir une formation dans le secteur éducatif ou social, avec des compétences en communication et en gestion de projet.

Qualifications

• Expérience en accompagnement d'enfants sous protection.
• Compétences en élaboration de projets éducatifs.
• Capacité à travailler avec des familles et institutions.

Responsabilités

• Organiser l'admission des enfants au service d'accueil séquentiel.
• Mettre en place des projets d'action individuels pour chaque enfant.
• Évaluer les besoins des enfants et suivre leur progression.

Connaissances

Accompagnement éducatif

Évaluation des besoins

Communication avec la famille

Gestion de projet

Formation

Diplôme d'État dans le secteur éducatif ou social

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif, sous couvert du Directeur-adjoint du Foyer Départemental de l'Enfance, le titulaire aura pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décisions judiciaires ou administratives au Président du Conseil Départemental, dans la cadre d'un accueil séquentiel s'alternant entre le FDE et le domicile parental.

Il devra concevoir et conduire le projet d'action individuel de l'enfant et de sa famille, et coordonner les actions éducatives et sociales.

1)Organiser l'admission de l'enfant au sein du service d'accueil séquentiel

o Définir les objectifs de travail avec l'enfant, la famille et l'unité de vie conformément au contrat d'accueil administratif ou aux attendus judiciaires notifiés dans l'ordonnance de placement.

oAccompagner l'enfant sur son unité de vie au FDE

oPréparer et coordonner le calendrier des droits de visites de l'enfant avec sa famille en lien avec la mission enfance parentalité protection de l'enfance.

2)Mise en place du projet d'action individuel de l'enfant et de sa famille

o Participer à l'observation du jeune au sein de ses différents lieux de vie (FDE, domicile parental) et évaluer l'ensemble de ses besoins.

o Elaborer le projet d'action individuel en concertation avec les différents acteurs intervenant dans la situation de l'enfant.

o Favoriser l'expression de l'enfant.

o Concevoir des objectifs de travail mesurables et en adéquation avec les attentes et capacités parentales. Hiérarchiser les objectifs de travail en lien avec la famille et les différents intervenants.

oAccompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité et mobiliser leurs compétences parentales

3)Suivi et évaluation de la mesure

oInformer régulièrement l'autorité judiciaire, la responsable de la mission enfance parentalité protection de l'enfance au travers de différents écrits professionnels.

oEvaluer en lien avec la famille et les différents intervenants l'atteinte des objectifs de travail.

oParticiper aux bilans d'échéances de placement et aux concertations avec le réseau de l'enfant (soins, école, loisirs...) et les partenaires.

oRédiger des rapports d'échéance en fin de mesure, notes d'information, d'évènement et être force de proposition pour transmission aux magistrats.

4)Participer à la vie institutionnelle

oParticipation à des évènements institutionnels

oParticipation à des réflexions collectives

oOrganisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

oRédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

oSuivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

5)Assurer la sécurité des personnes

oAssurer la protection des personnes prise en charge et de ses collègues

oObligation de prévenir son chef de service ou un autre membre de l'équipe de direction de tout évènement lui paraissant inquiétant pour la sécurité, la santé ou le bien-être des personnes accueillies, et de mettre en place les mesures d'urgence nécessaires.

6)Assurer la sécurité des biens

oS'assurer du respect des locaux et du matériel mis à disposition

oRespect des notes de service et procédures de l'établissement