Educateur/ Educatrice jeunes enfants (H/F)

RELAIS MENILMONTANT; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

Le Relais Ménilmontant, association du 20e arrondissement de Paris qui gère un centre social et une crèche multi-accueil, recherche un Educateur/ Educatrice de Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe du Petit Relais. Vous assurez le suivi du développement et participez à l’élaboration du projet pédagogique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les parents et la direction.

Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, salaire brut annuel entre 35 000 et 37 000 euros, avec des

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants.
• Connaissances du développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles.

Responsabilités

• Suivre l'évolution des enfants et vérifier l'adaptation des activités.
• Initier et mener des projets avec partenaires extérieurs.
• Animer des réunions d'équipe et temps d'échange avec les parents.
• Encadrer le personnel dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Préparer et animer les journées pédagogiques avec la directrice.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Organisation du travail

Empathie

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Outils

Informatique

Description du poste

Educateur/ Educatrice jeunes enfants (H/F)

Educateur/ Educatrice jeunes enfants (H/F) 75 - PARIS

Offre n° 213MQYH
Educateur/ Educatrice jeunes enfants (H/F)

Le Relais Ménilmontant, association du 20e arrondissement de Paris qui gère un centre social et une crèche multi-accueil, recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe du Petit Relais.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EJE veille au développement global de l'enfant au niveau psychomoteur, cognitif, affectif et social et garantit son épanouissement en collectivité. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, il ou elle joue un vrai rôle de relais entre l'équipe, les parents et la direction.Vos missions :Auprès de l'équipe et de la structure- Suivre l'évolution des enfants et vérifier que les activités proposées leur sont adaptées- Prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier- Impulser une dynamique d'équipe et un esprit d'entraide- Initier et mener des projets, notamment avec des partenaires extérieurs- Animer des réunions d'équipe et des temps d'échange avec les parents- Encadrer le personnel dans la mise en œuvre du projet pédagogique- Participer aux plannings et assurer certains remplacements si besoin- Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire (HACCP)- Préparer et animer les journées pédagogiques avec la directrice- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires EJE, et superviser les autres stagiairesAuprès des enfants- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son histoire et de son environnement familial- Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement- Aménager l'espace pour assurer la sécurité et le bien-être du groupe- Accompagner chaque enfant vers l'autonomie et la socialisation, à travers les temps du quotidien (repas, soins, endormissement...)- Proposer des activités d'éveil adaptées, au fil des saisons et en lien avec des partenaires (bibliothèque, théâtre, écoles...)- Rester attentif(ve) aux signes de mal-être ou de maltraitanceAuprès des familles- Communiquer, être à l'écoute et transmettre les informations concernant les enfants- Construire un lien de confiance et de respect mutuel- Soutenir les parents dans leur rôle, dans le respect de leurs choix éducatifsMissions administratives- Participer à la réception des dossiers, à la gestion des présences et des adaptations- Saisir les données dans le logiciel Inoé- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directriceProfil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et avez de bonnes connaissances du jeune enfant, de la législation Petite Enfance et protection de l'enfance, ainsi que des protocoles d'urgence et d'hygiène alimentaire.Vous savez observer, écouter, évaluer, et organiser votre travail avec l'équipe et les intervenants extérieurs. Rigoureux(se) tout en restant créatif(ve), vous savez encadrer un groupe d'enfants sans jamais porter de jugement, et êtes à l'aise avec l'outil informatique.Sens du dialogue, capacité à se remettre en question, disponibilité envers les enfants comme envers les familles et l'équipe : ce sont ces qualités-là qui feront la différence. On cherche quelqu'un de dynamique, d'avenant, qui sait trouver la juste distance avec les enfants et leurs parents.Statut et évolution de carrière conformes à la convention collective de l'ALSFA (coefficient 542).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur.rice de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Etapes du développement de l'enfant
• Gérer une situation conflictuelle
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Planification d'activités éducatives
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

La structure est un centre social, qui a pour vocation d'accueillir les habitants et les familles du quartier, pour favoriser le lien social, les initiatives collectives, et proposer de l'accompagnement à la scolarité, à la formation, à l'accès aux droits, à la parentalité...

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