Educateur.trice de Jeunes Enfants (H/F)

CRECHE CHARDONNET; Lyon; On-site; EUR 25,835 - 30,946; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Ordinateur portable

Primes

Point de pesée Elisfa 137

Job summary

CRECHE CHARDONNET recherche un Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour travailler en journée au sein d'une crèche du centre de Lyon. L'équipe accompagne 35 enfants et met en place un projet pédagogique dynamique axé sur l'itinérance ludique et l'autonomie.

Vous contribuerez à l'évolution du projet pédagogique, assurerez les soins et participerez à la cohésion d'équipe. Diplôme DEJE indispensable; poste en CDD de 4 mois, 35H/semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis.
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
• Capacité à lier théorie et pratique, écoute, travail en équipe.

Responsibilities

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
• Assurer les soins d'hygiène, le confort, les repas et le sommeil.
• Organiser et animer des activités favorisant l'autonomie et le développement.
• Aménager l'espace et garantir la sécurité et l'hygiène.

Skills

Éducateur Jeunes Enfants

Education

DEEJE

Job description

Offre n° 211NYBY
Educateur.trice de Jeunes Enfants (H/F)

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - Lyon centreLa crèche Chardonnet, située en plein cœur du centre-ville de Lyon, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE).Notre crèche accueille 35 enfants au sein d'une équipe dynamique et engagée. La structure dispose de plusieurs pièces de vie ouverte, organisée en différents univers (symbolique, moteur, langagier, sensoriel, manipulation), ainsi que d'une cour intérieure accessible aux enfants.Horaires :Poste en horaires de journéeCrèche ouverte de 7h45 à 18h15, du lundi au vendrediMissions :En collaboration directe avec la directrice, vous participerez activement à l'évolution du projet pédagogique, notamment vers l'itinérance ludique, et accompagnerez l'équipe dans cette dynamique de changement.Vos missions principales :Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillanceAssurer les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeilOrganiser et animer des activités favorisant l'autonomie et le développement de l'enfantAménager l'espace selon les besoins et les temps de la journéeGarantir la sécurité et le respect des règles d'hygièneTransmettre les observations nécessaires au suivi de l'enfantParticiper à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogiqueContribuer à la cohésion et au travail d'équipeProfil recherché :Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requisConnaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfantCapacité à lier théorie et pratiqueSens de l'écoute, esprit d'équipe et créativitéPatience, disponibilité, calme et sens des responsabilitésLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2544.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE
• Ordinateur portable
• Primes
• Point de pesée Elisfa 137

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DEEJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Accueillir la famille de l'enfant
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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