Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

LES PIRATES DU PAYS DE PLOERMEL; Mauron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) éducateur(trice) pour son Multi Accueil à Mauron. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et de l'équipe éducative. Le diplôme d'éducateur de jeunes enfants est requis, avec un salaire brut de 2300 Euros par mois pour un contrat en CDI de 35h par semaine.

Qualifications

• Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Être présent(e) auprès des équipes et des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 196LTJF
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PIRATES DU PYAS DE PLOERMEL recherche pour son Multi Accueil à MAURON, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence- d'être présent(e) auprès des équipes et des enfantsHoraires du lundi au vendredi. Poste 35hDiplôme Educateur jeunes enfants exigé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- EDUCATEUR JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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