Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

ASS CRECHE LE PETIT PRINCE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association éducative à Marseille recrute un Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants pour un contrat à durée déterminée de 5 mois. Vous serez en charge de l'accueil et du développement des enfants, tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. Le poste nécessite un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et offre un salaire brut mensuel de 2 373 euros. Des primes et des congés supplémentaires sont également prévus.

Prestations

5 semaines de congé

Prise en charge du titre de transport à 50%

Prime de fin d'année

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
• Avoir des capacités d'adaptation et d'initiative.
• Communiquer avec les membres de l'équipe.

Responsabilités

• Accueillir et répondre aux besoins des enfants.
• Proposer des activités adaptées.
• Observer et soutenir le développement des enfants.
• Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative

Créativité

Communication

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 197VDYW

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Nous recherchons pour notre association un/une Educateur(trice) Jeunes Enfants en continuité de direction. Vous êtes le binôme de la Directrice sur les tâches pédagogiques et administratives. L'EJE contribue à l'élaboration, à l'application et à l'évolution du projet pédagogique de la structure avec les équipes, dans le respect des valeurs et des missions portées par l'Association. Par ses observations, elle participe également en collaboration avec lIDE et la psychomotricienne de la structure.

Vos missions:

• Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
• Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant.
• Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement.
• Diversifier les propositions d'activités.
• Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement en collaboration avec l'équipe afin de repérer d'éventuels signes de souffrance.
• Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
• Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents.
• Participer et co-animer avec l'équipe de direction les réunions (pédagogiques, d'équipe).
• Accompagner et tutorer les stagiaires EJE dans leur construction professionnelle.
• Accompagner les équipes dans leur réflexion, impulser une dynamique réflexive et d'amélioration des pratiques dans le cadre et le respect du projet pédagogique.

Contexte et cadre:

L'EJE répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Elle prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. Elle veille au bon fonctionnement de tout le groupe. L'EJE est chargé de veiller au développement de l'enfant, à son éveil, son confort et son épanouissement. Elle met en place le projet pédagogique, à travers des activités en respectant les âges et le développement de chacun. L'EJE veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant. L'EJE met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement. Leur implication participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel. L'EJE est un relais d'information entre l'équipe et les responsables. En cas d'absence, elle assure un rôle de continuité de fonction de direction.

Savoirs-Être Requis:

• Avoir une bonne capacité d'adaptation
• Avoir l'esprit d'initiative et savoir faire preuve de créativité
• Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle

Prérequis Indispensables pour l'Exercer:

• Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

5 semaines de congé + 8 jours de congés supplémentaires. Possibilité de planning à 4,5 jours/semaine. Pris en charge du titre de transport à 50% CE + Prime de fin d'année

Type de contrat : CDD - 5 mois
Travail 35H/semaine en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2 373,0 Euros sur 12 mois. Primes diverses et CSE.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE Educateur de jeunes enfants (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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