Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

BABILOU LES JEUNES POUCES; Émerainville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la petite enfance recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour participer à l'élaboration et au déploiement d'un projet pédagogique. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Ce poste CD de 35h/semaine inclut des horaires compatibles avec la vie personnelle et divers avantages pour le bien-être des employés.

Prestations

Rémunération dynamique selon expérience

Congés supplémentaires

Mutuelle avec couverture élevée

Accompagnement à la parentalité

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
• Débutant accepté, mais expérience en accueil de jeunes enfants est préférable.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
• Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents.
• Accompagner les familles et favoriser la cohésion de l'équipe.

Connaissances

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Prévenir les risques psychosociaux

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195XMZN

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Obligatoire : titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

• Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
• Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
• Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, ...),
• Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
• 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices,
• Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
• Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique,
• Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
• Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié.

La liste n'est pas exhaustive ! Nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien-être.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

Selon profil.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté,
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, formation d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable.

Compétences :

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) indispensable,
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,
• Concevoir un projet éducatif,
• Connaître les étapes du développement de l'enfant,
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,
• Organiser et planifier une activité,
• Prévenir les risques psychosociaux,
• Psychologie de l'enfant,
• Puériculture,
• Surveiller l'état de santé d'un enfant,
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié,
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.