Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants H/F

HAUT PLEIN SOLEIL; Cogolin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche reconnue à Cogolin recherche un Éducateur ou une Éducatrice de jeunes enfants. Le poste inclut des responsabilités d'accueil, d'animation d'activités et de soutien aux familles. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants. La crèche offre une rémunération dynamique, des horaires adaptés à la vie personnelle, et diverses primes et formations pour le bien-être des employés.

Prestations

Rémunération dynamique

Horaires compatibles avec la vie personnelle

Congés supplémentaires

Mutuelle très bonne couverture

Politique de mobilité

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants.

Responsabilités

• Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents.
• Accompagner les familles et favoriser la cohésion de l'équipe.
• Assurer le relais du directeur en son absence.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Concevoir un projet éducatif

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formation

Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 192QHWR
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants H/F

Actualisé le 22 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil, rémunération et diversVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).Ce que nous allons vous offrir :- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifiéEt la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !Contrat proposé en CDI ou CDD.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros à 2280.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Mutuelle

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- diplôme d'Etat d'Educateur de Jeune

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants