Educateur / éducatrice de jeunes enfants (H/F)

BRIN D'EVEIL; Bérat; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à Bérat. La personne devra soutenir le développement des enfants, collaborer avec l'équipe éducative, et coordonner l'accueil des enfants. Le poste offre un CDI de 35H/semaine, un salaire brut annuel de 25 300 €, avec divers avantages tels que des chèques repas et 6 semaines de congés par an.

Prestations

Environnement ludique favorisant la motricité libre

Participations aux cafés des familles

Partenariats avec la bibliothèque et l'école maternelle

Mutuelle d'entreprise

6 semaines de congés par an

Travail du lundi au vendredi, horaires fixes

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Diplôme requis en Éducateur de Jeunes Enfants.

Responsabilités

• Soutenir le développement et l'éveil des enfants.
• Collaborer avec l'équipe autour d'un projet éducatif.
• Organiser et coordonner l'accueil des enfants.

Connaissances

Empathie

Patience

Rigueur

Dynamisme

Créativité

Sens ludique

Capacité d'adaptation

Compétences en communication

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)

Description du poste

Offre n° 194PLKP

Role : Educateur / éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Dernière mise à jour : 24 juillet 2025

Rejoignez notre équipe passionnée au sein de la crèche "Brin d'Éveil" située dans un cadre verdoyant, gérée par la Mutualité Française. Notre établissement dispose de 45 berceaux et opère en délégation de service public, favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants.

Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour une prise de poste à partir du 25.08.2025.

Missions :

• Accompagnement bienveillant : Soutenir le développement et l'éveil des enfants, en collaboration avec les familles.
• Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe autour d'un projet éducatif commun.
• Mise en œuvre du projet pédagogique : Intégrer et faire vivre le projet pédagogique en respectant les valeurs de la MFHG.
• Coordination de section : Organiser et coordonner l'accueil des enfants en lien avec la direction.

Qualités recherchées :

• Empathie, patience, rigueur
• Dynamisme, créativité, sens ludique
• Capacité d'adaptation, d'analyse, sens de l'organisation
• Excellentes compétences en communication

Avantages :

• Environnement ludique favorisant la motricité libre
• Participation aux cafés des familles
• Partenariats avec la bibliothèque de Bérat et l'école maternelle
• Mutuelle d'entreprise
• 6 semaines de congés par an
• Travail du lundi au vendredi, horaires en journée

Contrat :

CDI, 35H/semaine, salaire brut annuel : 25 300 € (sur 12 mois), chèques repas, CE

Profil souhaité :

Expérience :

• 1 an d'expérience indispensable
• Diplôme : Bac+3 ou Bac+4 en Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et en collectivité
• Connaissance des étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant
• Accompagner à l'hygiène, nutrition, développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Adapter ses pratiques pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
• Animation et coordination d'équipe
• Conception de projets éducatifs
• Communication avec les parents

Savoir-être :

• Force de proposition
• Écoute, empathie
• Organisation du travail

Informations complémentaires :

• Secteur : accueil de jeunes enfants

Employeur :

10 à 19 salariés, crèche gérée par la Mutualité Française, tickets restaurants possibles, horaires fixes, pas de travail le week-end.