Educateur / Educatrice de jeunes enfants

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public social à Rouen recherche un Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour accompagner des enfants avec troubles du spectre de l'Autisme. Le poste inclut la coordination des soins, le soutien aux familles, et le travail dans une équipe pluridisciplinaire. Un Bac+2 en éducation de la jeune enfance est requis, et les débutants sont acceptés. Le contrat est un CDD de 12 mois, 37H/semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités d'écoute et de relationnel.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur privilégié des acteurs autour de l'enfant.
• Évaluer et veiller au bien-être de l'enfant.
• Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant.

Connaissances

Formation aux TSA et connaissance des comorbidités

Connaissances des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH)

Capacités rédactionnelles

Aisance orale

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalent en éducation de la jeune enfance

Description du poste

Offre n° 195WVDD

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Pour le Centre François Truffaut, dans le cadre de la création d'une Unité d'Enseignement Maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'Autisme (UEMA), le Centre accompagne des enfants et adultes en situation de handicap, contribuant à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle. Il leur offre un soutien médico-social et éducatif pour développer leur potentiel et leur autonomie, favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le Pôle TND du CFT porte le projet de création de l'UEMA, accueillant 7 enfants âgés de 3 à 6 ans dans une école maternelle à Rouen. L'objectif est de mettre en place un parcours de scolarisation sur maximum trois ans, pouvant être réduit en cours d'année selon les motifs (ex. intégration en milieu ordinaire).

Missions :

• Être l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs autour de l'enfant (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles).
• Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation du PAP de l'enfant, ainsi que la mise en œuvre du PPS.
• Évaluer et veiller au bien-être de l'enfant dans son environnement familial, scolaire, et de soin.
• Piloter le parcours de l'enfant en assurant cohérence et continuité, en lien avec la famille et les partenaires.
• Soutenir l'enfant dans ses relations sociales, sa scolarité, et la définition de son projet de vie.
• Soutenir la parentalité en instaurant une relation de confiance, en valorisant les compétences parentales, et en favorisant l'acceptation du handicap.
• Développer et entretenir le réseau et les partenariats.

Qualités, connaissances et compétences requises :

• Formation aux TSA et connaissance des comorbidités.
• Connaissances des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
• Connaissance des recommandations HAS et des dispositifs d'accompagnement.
• Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aisance orale, sens de l'observation, disponibilité.

Type de contrat :

CDD - 12 mois, 37H/semaine, travail en journée.

Salaire : Fonction Publique Hospitalière.

Profil souhaité :

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalent en éducation de la jeune enfance, formation indispensable.

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Permis B indispensable pour véhicule léger.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficulté.

Employeur :

1000 à 1999 salariés, établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers, implanté sur tout le département.