Educateur / Educatrice de jeunes enfants

CC DE VENTADOUR - EGLETONS - MONEDIERES; Égletons; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

CC DE VENTADOUR - EGLETONS - MONEDIERES recherche un directeur d’EAJE pour assurer le bon fonctionnement d’un multi-accueil, en coordination avec le coordinateur enfance/jeunesse. Vous garantissez la qualité de service, le respect du projet éducatif local et le leadership de l’équipe.

Vous participez au recrutement, élaborez le projet pédagogique, animez l’équipe et assurez les entretiens d’évaluation. Le poste implique une coordination administrative et des contacts avec les parents et

Qualifications

• Gestion d'équipe et animation du cadre éducatif.
• Participation au recrutement et à l'encadrement des stagiaires.
• Elaboration et application d'un projet pédagogique en concertation.

Responsabilités

• Planifier et coordonner le fonctionnement du multi-accueil.
• Assurer le respect du projet éducatif et du règlement intérieur.
• Animer les réunions d'équipe et veiller à l'évaluation des agents.
• Assurer la liaison avec le Coordonnateur Enfance Jeunesse et les partenaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Recrutement

Animation d'équipe

Évaluation du personnel

Relation avec les parents

Gestion administrative

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Poste statutaire ou à défaut contractuel.

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service

Gestion de l'équipe éducative

• Respecter le projet éducatif et le règlement intérieur de la collectivité et veiller à leur application.
• Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires.
• Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à son application.
• Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions d'équipes et/ou de service.
• Prendre en compte les situations individuelles et proposer des aménagements éventuels.
• Effectuer les entretiens d'évaluation des agents.
• Gérer les conflits
• Être un relais entre le Coordonnateur et l'équipe.

Travail auprès des enfants

• Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
• Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, s'assure de son bien être, est attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.

Travail avec les parents

• Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...).

Missions / conditions d'exercice

• Animer le projet pédagogique :Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants.Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles.Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux.
• Accueillir, informer et renseigner les parents :Informer sur le mode de fonctionnement de la structureExpliquer le règlement intérieur et les documents contractuelsAnimer les réunions avec les parentsInformer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfantsComprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plusadaptéeOrganiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap.
• Assurer la gestion administrative du service :Définir les besoins de la structure en personnel et matérielAssurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance JeunesseRédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques,Gérer les inscriptions et la liste d'attenteRédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suiviAssurer la facturation mensuelleTenir la Régie de recettesRéaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et transmettre les bons de commandes au Service comptabilité.Assurer la responsabilité, du bon fonctionnement de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés.
• Démarche partenariale :Participer aux réunions institutionnellesParticiper aux travaux en réseau avec les Directeurs de Structures Petite EnfanceAssurer le tutorat de stagiaires.

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet (35 h)
• Horaires par cycles, avec amplitudes variable en fonction des obligations du service public.
• Service renforcé par un agent administratif à hauteur de 17h30 environ par semaine.

Profils recherchés

• Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants.

Poste à pourvoir le 14/11/2026

Date limite de candidature le 13/11/2026