EDUCATRICE JEUNE ENFANT (H/F)

CC TERRES TOULOISES; Manonville; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Tickets restaurant

Mutuelle

Job summary

CC TERRES TOULOISES à Manonville recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) pour assurer le référencement de la section 18 mois - 6 ans dans le multi-accueil La Clé des Champs.

Sous l'autorité de la directrice, vous concevez et mettez en œuvre des projets éducatifs, accueillez les enfants et coordonnez les intervenants extérieurs. Horaires de 35h, avantages sociaux et mutuelle, cadre de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
• Fonction publique territoriale (FPT) pour ce poste.
• Horaires 35h hebdomadaires et amplitude 7h15–18h45.

Responsibilities

• Accompagnement éducatif et bien-être des enfants.
• Accueillir et accompagner les enfants de 10 semaines à 6 ans en respect du développement.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
• Observer le développement des enfants et repérer les besoins spécifiques.
• Veiller à la qualité de l'environnement et à l'aménagement des espaces.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Référent de la section 18 mois – 6 ans et assurer la cohérence du projet d'accueil.
• Coordonner les interventions extérieures et les partenariats éducatifs.
• Mettre en place et animer des activités variées adaptées à l'âge des enfants.
• Travailler en collaboration avec les familles et l'équipe.

Education

DEEJE

Job description

Description du poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - Référent(e) de la section des 18 mois - 6 ans.

Participation à la mise en place du projet d'accueil dans la section des enfants de 10 semaines à 2 ans.

Lieu d'exercice

Multi-accueil « La Clé des Champs » - 57, rue Saint Laurent - 54385 MANONVILLE

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) OBLIGATOIRE

Positionnement hiérarchique

Sous l'autorité de la directrice de la structure, infirmière puéricultrice

Conditions de travail

• Fonction publique territoriale (FPT)
• 35h hebdomadaires
• Amplitude horaire de 7h15 à 18h45 (fermeture pour congés : 5 semaines dans l'année)
• Congés alignés sur les fermetures de la structure
• Salaire suivant la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Avantages sociaux (CNAS, tickets restaurant) / participation mutuelle / complément indemnitaire annuel / bonus attractivité

Missions principales

• Accompagnement éducatif / bien-être des enfants
• Accueillir et accompagner les enfants de 10 semaines à 6 ans dans le respect de leurs besoins et de leur rythme de développement.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs favorisant l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants.
• Observer le développement des enfants et participer à l'identification de leurs besoins spécifiques.
• Veiller à la qualité de l'environnement éducatif et à l'aménagement des espaces.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.

Référent(e) de la section 18 mois - 6 ans

• Assurer la cohérence du projet d'accueil au sein de la section.
• Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques éducatives.
• Garantir la continuité des repères et des accompagnements proposés aux enfants.
• Participer à l'organisation quotidienne de la section et à la gestion des groupes d'enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.

Coordination des intervenants extérieurs

• Identifier les besoins et proposer des partenariats en lien avec le projet d'accueil.
• Organiser, planifier et coordonner les interventions d'acteurs extérieurs (éveil musical, médiation animale, psychomotricité, lecture, arts plastiques, etc.).
• Assurer le lien entre les intervenants, l'équipe et la direction.
• Évaluer la pertinence et l'impact des interventions sur les enfants et le projet d'établissement.
• Cette mission se fera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.

Mise en place et animation d'activités

• Élaborer un programme d'activités variées adaptées à l'âge et aux capacités des enfants.
• Animer des ateliers d'éveil, d'expression, de découverte sensorielle, culturelle et motrice.
• Favoriser la participation active des enfants et soutenir leurs initiatives.
• Évaluer les activités mises en œuvre et les faire évoluer selon les besoins observés.
• Cette mission se fera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.

Travail avec les familles

• Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de coéducation.
• Favoriser les échanges autour du développement et du quotidien de l'enfant.
• Participer à l'organisation de temps de rencontre et d'événements destinés aux familles.

Travail en équipe

• Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions autour du projet d'établissement.
• Contribuer à la dynamique collective et au partage des pratiques professionnelles.
• Fédérer la cohésion d'équipe en partenariat avec la directrice.
• Accueillir et accompagner les stagiaires le cas échéant.

Collaboration avec la directrice

• Assurer la continuité de fonction de direction en cas de besoin telle que mise en place dans la structure.
• Échanger régulièrement sur l'évolution des fiches de poste internes à l'établissement et la mise en œuvre du projet d'accueil.
• Préparer les commandes de matériel pédagogique.
• Fédérer la cohésion d'équipe.