Educateur / Educatrice de jeunes enfants

odel; Brignoles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Brignoles recherche un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants en CDD pour un remplacement de 6 mois. Vous serez responsable de stimuler la créativité des enfants et de veiller à leur éducation dans un environnement sécuritaire et familial. Ce poste nécessite une grande implication ainsi qu'un diplôme d’État d'éducateur jeunes enfants.

Qualifications

• Titulaire d’un DEEJE obligatoire.
• Expérience souhaitée de 3 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Stimuler la créativité des enfants et favoriser leur autonomie.
• Assurer la continuité éducative et communiquer avec les parents.
• Surveiller et animer les activités avec une équipe pluriprofessionnelle.

Connaissances

Patience

Douceur

Écoute

Organisation

Autonome

Responsable

Formation

DEEJE

Description du poste

Educateur / Educatrice de jeunes enfants, Brignoles

Par le jeu et les activités d’éveil,l’éducateur.trice de jeunes enfantstend à initier les plus petits au langage, aux habitudes d’hygiène et de sécurité ou encore aux règles de la vie sociale…

Son rôle consiste à stimuler la créativité desenfantset à favoriser l’acquisition de leur autonomie et de leur socialisation. Par ses contacts étroits avec lesparents, il assure la continuitééducativedans le respect du milieufamilial, social et culturel.

L’éducateur.trice de jeunes enfantsporte une grande attention aux enfants qui rencontrent des difficultés et les accompagne plus particulièrement dans leurs apprentissages.

Il faut aussi faire preuve d’imagination, de créativité et d’un solide sens des responsabilités.

Vous endosserez le rôle d’adjointe directrice au sein d’une crèche

Type de contrat : CDD remplacement 6 mois avec possibilité d’être renouvelé- 35h

Rémunération :2 ,59 € brut / mois

Obligatoire : titulaire d’unDEEJE

Expérience souhaitée 3 ans

Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation, autonome et responsable.

Les compétences :

• Le travail d’équipe et l’organisation : vous exercez et animerez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l’organisation et de l’attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme et l’autorité : pour mener à bien vos missions, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d’autorité.
• Etre disponible et à l’écoute des parents : vous êtes un soutien pour la directrice, les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.