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Educateur de Jeunes Enfants Volants H/F

TN France

Vennecy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants à Vennecy. Ce poste vous permettra de participer à des projets pédagogiques variés et de travailler en étroite collaboration avec les familles. Vous serez responsable de l'aménagement de l'espace et de l'animation d'activités enrichissantes pour les enfants. Avec des rémunérations attractives et de nombreux avantages, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes enfants tout en évoluant dans un environnement collaboratif et inclusif.

Prestations

Prime d’ancienneté
Prime anniversaire
Bonus Annuel Babilou
Remboursement des transports en commun
Congés supplémentaires
Avantages CSE
Places en crèches
Mutuelle d’Entreprise
Assistance sociale gratuite
Journées de télétravail

Qualifications

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants requis.
  • Expérience en crèche souhaitée pour le poste.

Responsabilités

  • Élaboration du projet pédagogique de la crèche.
  • Accompagnement des enfants dans leur développement affectif.

Connaissances

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Expérience en crèche
Compétences en pédagogie

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur de Jeunes Enfants Volants H/F, Vennecy

Vennecy, France

Descriptif du poste - Educateur de Jeunes Enfants Volants H/F

Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en place.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) et idéalement vous avez une solide expérience en crèche.

Alors le poste d’Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F chez Babilou est fait pour vous (interventions à Vennecy et St Jean de Braye).

Principales missions :
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
  • Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
  • Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
  • Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
  • Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
  • Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

Rémunérations attractives à partir de 2 086,00 euros brut + prime mensuelle de 300€ brut.

Les avantages :
  • Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
  • Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
  • 100% du remboursement des transports en commun
  • Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
  • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
  • Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  • Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
  • Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
  • Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les autres avantages :
  • Prime annuelle (min 1550€/an)
  • Bonus Annuel Babilou
  • Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
  • 12 jours de RTT par an
  • Journées de télétravail
  • Places en crèche
  • Remboursement du titre de transport à 60%
  • Avantages CSE (réductions, chèques vacances, etc.)
  • Assistance sociale gratuite
  • Rapprochement domicile-travail
  • Lieu de travail agréable et moderne
  • Séminaire d’intégration
Déroulé des entretiens :
  1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  2. Un entretien avec votre futur manager.
  3. Bienvenue chez Babilou !
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