Educateur de Jeunes Enfants Relais de Direction H / F

Les Petites Canailles; Courbevoie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique et engagée en tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, où vous jouerez un rôle clé dans le développement des enfants et l'animation de projets pédagogiques inspirés de la pédagogie Montessori. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bilingue et de contribuer à des projets transverses, tout en bénéficiant d'une évolution professionnelle continue. Ce poste offre une expérience enrichissante et valorisante, où votre créativité et votre dynamisme seront des atouts majeurs. N'attendez plus pour faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles !

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes

Tickets restaurants SWILE

Congés d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Remboursement transport à 50%

Jours enfants malade rémunérés

Avantages CSE

Formations

Accompagnement à la VAE EJE / AP

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis.
• Intérêt pour la pédagogie Montessori et expérience souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner les enfants et leur famille dans les moments clés de la journée.
• Animer et déployer le projet pédagogique en équipe.
• Encadrer l'équipe et soutenir la direction.

Connaissances

Pédagogie Montessori

Communication

Dynamisme

Esprit d'équipe

Créativité

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Description du poste

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle clé au sein de votre section : vous donnez le rythme, créez du lien entre les professionnel(le)s et accompagnez vos collègues au quotidien. Véritable référent(e) pédagogique, vous êtes un relai essentiel de la direction et veillez à l'application du projet éducatif, inspiré de la pédagogie Montessori.

Vos missions

1. Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie.
2. Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à son déploiement, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités.
3. Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, et accompagner les familles dans leur parentalité.
4. Être un relai de direction : soutenir la directrice dans ses missions et veiller au bon fonctionnement de la section.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un rôle actif dans le développement du réseau : au-delà de votre poste, vous avez l'opportunité de contribuer à des projets transverses (ambassadeur métier, promotion de notre marque employeur).
2. Un projet bilingue : si vous êtes anglophone et souhaitez partager votre passion pour cette langue, vous pourrez rejoindre notre communauté de Référents Bilingues et enrichir nos pratiques pédagogiques.
3. Une évolution continue : chez Les Petites Canailles, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et valorisons votre engagement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles !

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et vous avez un intérêt marqué pour la pédagogie Montessori. Idéalement, vous avez déjà participé à son déploiement au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant. Dans un monde idéal, vous êtes bilingue ou, à défaut, passionné(e) par la culture anglophone et souhaitez intégrer cette passion dans un projet éducatif. Si tel est le cas, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre crèche !

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne dynamique, créative et investie, avec une excellente présentation. Votre esprit d'équipe, vos qualités de communication et votre sens de l'observation seront des atouts majeurs.

Avantages

• Rémunération (selon expérience)
• Primes
• Tickets restaurants SWILE
• Congés d'ancienneté 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE
• Formations
• Un accompagnement à la VAE EJE / AP
• Mobilité interne

Modalités de candidature

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : zrfh9b7rxv