EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - REFERENT TECHNIQUE CRECHE / HALTE GARDERIE

Centre départemental de l'enfance et de la famille du Doubs; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public en France recherche un éducateur de jeunes enfants. Le poste implique des responsabilités telles que favoriser l'autonomie de l'enfant et organiser des activités adaptées. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'éducateur, avec des compétences en animation et en accompagnement social. L'expérience en protection de l'enfance est souhaitée.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
• Connaissances des techniques d'animation et de communication.
• Capacité d'implication et qualité d'écoute.

Responsabilités

• Favoriser la diversification de l'alimentation de l'enfant.
• Participer à l'éveil de l'enfant avec des activités.
• Surveiller le développement psychomoteur de l'enfant.

Connaissances

Connaissances liées au social

Qualités relationnelles

Rigueur professionnelle

Capacité d'adaptation

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre départemental de l'enfance et de la famille du Doubs
  Centre départemental de l'enfance et de la famille67 rue des Hauts de Saint-Claude25000 Besançon

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire FPH

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Responsabilité opérationnelle :

• L'éducateur de jeunes enfants favorise, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veille à la qualité de son sommeil, participe à son apprentissage de la propreté, et l'amène doucement vers l'acquisition de son autonomie.
• Il participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties (ferme, bibliothèque, promenades...) adaptées à son âge et à ses besoins et à son rythme.
• Il prend en charge l’enfant, en tenant compte de ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité.
• Il veille à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, est attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance et a sa santé en lien avec les parents et l'infirmière du CDEF.
• Il veille au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d’éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique…).
• Il rencontre et soutient les parents y compris à domicile en tenant compte de leurs valeurs et de leur culture.
• Il organise des réunions d’information ou à thèmes.
• Il promeut des temps d’animation effectues par ou avec les familles.

Référence technique :

• Le réfèrent technique est responsable du bon fonctionnement de la structure ; il/elle travaille en coopération avec le Chef de Service pour assurer la qualité de service et outre ses fonctions de prise en charge directe des enfants joue un rôle d'encadrant technique :
• Il participe aux temps d’élaboration du Projet Individualise d'Accueil et d'Accompagnement.
• Il informe en permanence le chef de service des difficultés rencontrées avec les familles, pour organiser une médiation.
• Il veille en lien avec les parents au respect du planning de l’enfant inscrit en crèche.
• Il programme et planifie les temps d’intervention individuelle et d’activités.
• Il s’informe journellement auprès de l’équipe du Centre Maternel et par la lecture des cahiers de liaison puis retransmet à ses collègues de la Crèche les éléments nouveaux, les informations utiles.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Connaissances liées au social (accompagnement public en difficulté, protection de l'enfance)
Connaissances liées à la science de l'éducation
Connaissances des techniques d'animation et de communication

Qualités relationnelles
rigueur professionnelle
disponibilité, capacité d'implication
qualité d'écoute et d'observation
capacité d'adaptation
capacité d'analyse et de distanciation
sens des responsabilités et du travail d'équipe

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Mathieu COLSON

Qui sommes-nous?

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille du Doubs est un établissement public, non personnalisé, géré par le Département.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est habilité à recevoir 214 personnes (enfants, jeunes adultes, mères, pères, couples mineurs et majeurs…) en internat, en appartement, en famille d’accueil, en accompagnement à domicile ou sur le lieu de vie.

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Vacant à partir du 01/10/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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