Educateur de jeunes enfants petite enfance (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de la petite enfance en Seine-Saint-Denis recherche un Educateur de Jeunes Enfants. Le candidat sera responsable de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, ainsi que de la mise en œuvre des projets pédagogiques. Ce poste à temps complet nécessite une expérience confirmée et implique une collaboration étroite avec les familles et l'équipe éducative.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des activités culturelles.
• Connaissance des techniques d’observation et d’écoute active.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement quotidiens des enfants et des parents.
• Participation à l'élaboration de projets éducatifs.
• Observation de l’enfant pour qualité et prévention.

Connaissances

Autonomie

Sens des relations humaines

Esprit d’équipe

Capacités d’adaptation

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur de jeunes enfants petite enfance (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants

Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Définition du métier : Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.

Missions / conditions d'exercice

Activités techniques :

• Accueil et accompagnement quotidiens des enfants et des parents
• Elaboration avec l’équipe d’actions visant à l’éveil psycho sensorimoteur de l’enfant
• Partenariat avec les personnels intervenant dans la structure (psychologue, médecin, locaux culturels, sportifs, etc.)
• Participation à la conception, la coordination et le respect du projet éducatif ou pédagogique, basé sur la bienveillance et l’autonomie de l’enfant
• Observation de l’enfant pour accompagnement, qualité et prévention

Activités spécifiques :

• Transmettre des connaissances et des valeurs au personnel, donner du sens aux pratiques, insuffler une dynamique d’équipe, veiller à la cohérence du travail, préparer et animer des réunions, élaborer les menus avec le ou la responsable dans le cadre des commissions de menus.

Profils recherchés

Savoir-faire (compétences) :

• Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles
• Animer des réunions d’échanges et d’information, notamment pour l’accompagnement de la parentalité
• Développer, organiser et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil
• Analyser les besoins des enfants et repérer les signes de mal-être
• Soutenir les parents dans leur rôle, créer un climat de confiance
• Partager des connaissances avec les stagiaires

Savoirs (connaissances) :

• Techniques d’animation, créativité et expression
• Projet éducatif, règlement intérieur
• Méthodes et références éducatives
• Notions pédagogiques et d’analyse des pratiques
• Développement psychomoteur et psychoaffectif
• Techniques d’observation et d’écoute active
• Connaissances sur la diversité socio-culturelle
• Droit de l’enfant et de la famille, environnement institutionnel
• Notions de conduite de projet, gestion de conflits

Savoirs-être (qualités) :

• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
• Autonomie
• Sens de l’analyse et réactivité
• Capacités d’adaptation