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Une collectivité recherche un Educateur de jeunes enfants pour promouvoir la santé des enfants et accompagner les familles. Ce poste requiert le Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants et offre divers avantages sociaux tels que titres restaurant, congés, et formations professionnelles dans un environnement soutenant la diversité.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade recherché : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Poste ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite des questions liées à la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que l'emploi et la santé. Elle œuvre pour faire du Département un territoire de solidarité et de lutte contre les inégalités.
Placé sous la responsabilité du chef de service PMI et santé sexuelle (PMI2S), l'éducateur de jeunes enfants participe à la promotion de la santé des enfants par :
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
Permis de conduire requis.
Avantages :
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- École des métiers
- Accompagnement aux concours
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation, ainsi qu'aux contractuels. Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Savoir :
- Connaissance des droits et besoins de l'enfant
- Connaissance du métier d'assistant maternel et de la législation liée à l'agrément
- Connaissance de la législation concernant la PMI et la protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs d'aide et ressources du territoire
Savoir-faire :
- Effectuer une démarche de prévention précoce en étant attentif au développement de l'enfant
- Observer, écouter, évaluer et repérer les risques
- Utiliser les logiciels métiers
- Analyser les besoins matériels, pédagogiques et affectifs
- Rédiger
Savoir relationnel :
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et autonomie
- Capacité d'écoute, patience et médiation