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La Mairie de Toulouse cherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour diverses structures d'accueil. Le rôle implique l'éveil des enfants de 0 à 3 ans, la coordination de projets pédagogiques, et le travail avec une équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'État requis, avec des qualités relationnelles indispensables pour soutenir le développement des enfants.
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-La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous participez à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en ½uvre.
Vous favorisez le développement de l'enfant, son éveil et son épanouissement toujours en lien avec la famille.
Vous participez également à l'accompagnement des enfants dans tous les moments du quotidien.
Ainsi, vous mettez en ½uvre les projets pédagogiques et coordonnez les actions qui en découlent.
Enfin, vous êtes une personne ressource pour l'équipe et soutenez les valeurs de la direction Petite Enfance.
Vous participez au développement du réseau partenarial de secteur (partenaires sociaux et professionnels d'autres établissement petite enfance de proximité).
Vous participez aux commandes pédagogiques de la structure.
Enfin, vous travaillez en lien avec le service santé prévention inclusion à l'accompagnement des enfants porteurs de handicap.
Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez d'une expérience dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Vous possédez de bonnes connaissances sur le développement psychomoteur et la pédagogie du jeune enfant et vous tenez informé des évolutions dans ce domaine.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, des capacités d'écoute et de dialogue.
Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Disponible et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre sit
Durée du contrat : 4 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) à l'adresse sorh-pes.recrutement@mairie-toulouse.fr
Éléments de rémunération : Statutaire
Horaires : 37H10
+ d'infos : responsables territoires : Khedidja Berour au 06 17 80 37 94, Guylaine Thomas au 06 16 12 27 88 ou Amélie Martinez au 06 03 34 92 22
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Vacant à partir du 30/11/2025
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants