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Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de SAINT ANDRE LES VERGERS

Communes

Grand Est

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une mairie recherche un Éducateur de jeunes enfants pour un poste à la Direction du Multi Accueil Collectif et Familial. Le poste inclut l'accompagnement des enfants dans leur développement ainsi que la gestion des relations avec les parents. Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'État EJE et démontrer des compétences en gestion de conflits et communication. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une rémunération conforme à la fonction publique territoriale.

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d'État EJE.
  • Connaissances en protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Notions d'ergonomie (aménagement des espaces).

Responsabilités

  • Accompagner l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux.
  • Développer et animer des activités adaptées à chaque tranche d'âge.
  • Gérer la relation avec les parents et assurer la transmission d'informations.

Connaissances

Techniques de jeux et d'activités
Capacité à gérer les conflits
Techniques de communication
Analyse du comportement et du développement de l'enfant

Formation

Diplôme d'État EJE

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de SAINT ANDRE LES VERGERS

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Placé sous la responsabilité de la Direction du Multi Accueil Collectif et Familial (MACF) l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants accompagne l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux, en stimulant ses potentialités motrices, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif du MACF et en lien avec sa famille

* ACTIVITES PRINCIPALES :

Gérer la relation enfants / parents :

o Organiser et participer à l'accueil de l'enfant pour l'accompagner lors de la séparation d'avec sa famille
o Accompagner, écouter et conseiller les parents
o Transmettre à la direction tout changement de situation de la famille
o Veiller à ce que les transmissions soient de qualité

Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

o Garantir l'harmonie au sein du multi-accueil lors de temps forts de la journée (repas, changes, siestes, activités)
o Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs)
o Favoriser l'acquisition de leur autonomie (prises des repas, propreté...)
o Assurer les soins courants d'hygiène et de confort
o Assurer le respect de la règlementation « hygiène et sécurité »
o Prévenir des risques à tous les niveaux et en informer la directrice, ainsi que ses adjointes (parents, enfants, équipe)

Conduire les projets d'activité :

o Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d'éveils, adaptées à chaque tranche d'âge
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Organiser des groupes de jeux et des séances de lecture auprès des assistantes maternelles et des enfants accueillis à domicile

Encadrer et animer le travail pédagogique :

o Collaborer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en ½uvre et son actualisation, ainsi qu'au respect du règlement intérieur
o Encadrer les stagiaires
o Assurer la liaison entre le personnel de la structure et les parents
o Faire le bilan régulier des actions avec l'équipe et ajuster celles-ci en fonction du groupe d'enfants
o Informer la Directrice ou ses adjointes des difficultés et/ou événements importants de la journée (enfants, parents...)

Participer à la vie d'équipe :

o Organiser l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Participer aux réunions (parents, équipes, sections)
o Contribuer à la gestion d'achats du matériel ludique et pédagogique

Profil recherché

* COMPETENCES REQUISES :

- Techniques de jeux et d'activités
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer les conflits
- Techniques de communication
- Analyse du comportement et du développement de l'enfant et élaboration de réponses adaptées
- Mise en ½uvre du projet et du règlement intérieur

* CONNAISSANCES REQUISES :


- Titulaire du diplôme d'État EJE
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 3 ans
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Toute correspondance est à adresser à Madame le Maire :

38 Avenue du Maréchal Leclerc - BP 46 - SAINT ANDRE LES VERGERS

10431 ROSIERES CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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